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第76章（第2页）

这是一个俗气的时空，它并不欢迎踏实，它以华丽为荣，它注重结果。

它就像是一只胃囊，进入了，不管是健康的，还是有害的，是善良的，还是恶毒的，如果你不够坚硬，结果都是一样，被腐蚀怠尽，被消化遗忘。

为什么那么多人热衷用金钱和地位将血肉填实，再以冷漠密封的外壳裹紧自己，就是想在这个残忍的环境里存在得更久一些，再久一些……

61（十二）上司永远是不可琢磨的

行政类工作总是可以最快熟悉公司的，葛萱才来没几个月，对各部门包括地方公司基本运作情况的了解程度，甚至已经不在余翔浅之下。

至于合同管理以及费用提报等份内工作，甭说其他助理，就连几个老销售都没她摆弄得明白。

何旷戏称小葛是“大客特供”

，并在余翔浅的威逼利诱下，他当真收了这个机灵好学的东北姑娘做关门弟子。

葛萱也很高兴，或者并不能真正学着什么专业知识，但“何旷弟子”

这四个字，足以让她得到更多。

事实证明也的确如此。

后来她单独面对客户谈到财务环节时，旁边倘有人言名她师从何旷，甲方就会变得格外通情达理。

屡试不爽。

但在学成之前，葛萱可没这么爽。

说起来何旷人如其名，非常豁达，工作是一丝不苟，但个人财务方面很少斤斤计较。

相对的，他也不计较别人的财务，比方说他从不考虑葛萱是否会肉疼，动不动就让她请客，还很招摇，溜溜哒哒过来就说：“到点儿交学费了，我今天胃口好，交个火锅吧。”

葛萱可是快消化不良了，趁一次找余翔浅签字的机会提问：“因公培训，产生的费用公司不给报销吗？”

余翔浅看也不看她一眼，“你这属于私人贿赂讲师，不在公司负责范围内。”

把签好的文件夹合起递到她手上，“不过你可以把成本转嫁给求你做合同的人。”

余翔浅知道有些部门专员会拿着合同找葛萱来改，他睁只眼闭只眼，全当给她做习题了。

起初是半玩笑性质的，大家一看余翔浅并没说什么，以为他默许了，于是干脆一落单就直接丢给葛萱，有的索性把甲方对接人联系方式给到她，以便落实合同细节。

这后续的发展完全不在余翔浅预料之内。

这天他来公司，走到葛萱的工位想让她安排会议室，见她在电话上，便没言语。

回办公室打开电脑，处理了几个待批手续，拨葛萱分机，占线。

五分钟后再拨，仍然占线。

余翔浅的耐性就这么多，扔下电话出来一看，她还是原来那个姿势在讲电话。

过去看了看她手里那叠纸，发现是跟客户协商合同上某一点的用词。

下午的例会上，这件事被当做开场白拿出来说。

“我们有些同事单子签回来，助理走流程，主管催还款，现在小葛又在给做合同，甚至，跟甲方谈判。

你们客服当得太容易了。

大客不是一个流水线作业的车间。”

他并没有直接点名，但几位惯犯已自动对号入座，个个面红耳赤。

最委屈的是葛萱，余翔浅都没问她确认过，就把事情铺出来批评，等于是她间接害别人挨骂，生生被逼进一个费了力却没讨到好的尴尬位置。

这还不算完，会议结束时，同一件事又被他换了种说法再次提出，“上周例会提到的配合销售部做新客户开发的事，还有人记得吗？‘每周每人三个客户，雷打不动，给我跑到。

形成表单提交到主管，CC给小葛统一进行汇总。

’我当时好像是这么说的，没错吧，小葛？”

葛萱一听这话就知道他接下来要说什么，忙把脸埋到会议记录里不敢搭茬。

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