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第81章（第1页）

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面对自己亲手促成的局面，江齐楚不知道要怎么样挽回。

是他把她推到了被关注的位置，教她如何优秀，她又是那么聪敏的学生，几乎不费力就成长为一个让余翔浅欣赏的角色。

连着两个季度绩效考核都是E+，年底HR主动为她做了调薪申请，岗位没有实质性调整，还是总监秘书，职责上多了外联的工作，员工级别从助理升为专员。

余翔浅愿意用心栽培，因为这是根好苗子，或者他对葛萱有超出上下属的感情，但以他的理智冷静，会知道公平才是保护葛萱的最好方式。

所以江齐楚连担心也不能，不需要。

时间越久，那二人默契越深，或者只是工作上的默契，或者更多。

这些事，他只能束手无策的任其发展。

方向不对，再用力也是徒劳。

葛萱销假上班的第一天，几乎补回了休这一周的工作。

请假是件量力而为的事，该做的工作，一样也不会少；不属于自己的工作，放个假回来，也莫名就落到头上来了。

这事真没法理解。

但葛萱是逆来顺受属，与其去问“这活儿为什么给我做呀”

，她宁可直接就做了，不愿逞什么口舌之快。

因为有余翔浅这种上司，往往很多事争到最后，还是要做的。

忙了一整天，紧急事件处理完，葛萱打算正常下班。

还没关电脑，余翔浅从外面进来，不回自己办公室，迳自朝她走来，指着她抱怨，“你没提醒我填EPM。”

那是公司的绩效管理软件，每季度一填，直接跟季度奖金挂勾，大老板很看重的，其他同事怕不是半月前就提好了，就他敢拖到这时候还天窗。

葛萱顿时傻掉，“你还没写EPM！”

他撇着嘴，老大不高兴地，“张总找我谈话了。”

葛萱念着自己的工作量，“我今天上午问了你两遍，中午还发了条短信。”

他振振有词，“可是我上午没时间，下午你又没提醒我。”

“……”

葛萱不同他争辩，“张总怎么说？”

“张总说我以后都不需要写EPM了。”

他靠在工位的隔断上，松了松领带，在葛萱不敢置信的目光中，叹了口气，“然后他说麻烦你把公司的大门从外面带上。”

葛萱喷笑，“讨厌。

赶快去写吧。

要订下晚餐吗？”

“晚餐约了顾加东。”

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