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第29章 7裁员风波（第2页）

夏志杰无奈地摇了摇头：“我理解大家的心情，但是总公司的决策我们也只能接受。

大家可以利用这段时间好好调整一下，重新规划自己的职业方向。

而且，以大家的能力，我相信找到新工作也不是难事。”

坐在角落里的一个老员工一直默默地看着这一切，她的心里五味杂陈。

一方面，她对公司的突然决定感到震惊和失落，毕竟在这里工作了这么久，已经有了感情；另一方面，她又不得不为自己的未来打算。

她带着哭腔说：“这可真是太突然了，我还没做好准备呢。

不过，夏总您刚刚说的赔付方案确实是不错，至少能缓解一下我们大家的经济压力。

但是，接下来要重新找工作，又得面临各种挑战，真是让人头疼啊！

毕竟我的年龄大了，不像他们年轻人出来这么好找工作。

……”

一个年轻小伙子嚷道：“那像我们正在跟的这些项目该怎么办呢？公司不做了，我们手头的活需不需要交接啊？”

他提出这个问题后，在场的员工们都纷纷议论起来。

有人说：“哎呀，这些项目我都跟了好长时间了。”

还有人说：“就是啊，早知道这样，我们还忙啥呀？”

接着大家又继续议论开了。

就在大家议论纷纷的时候，夏志杰说道：“大家不用担心后续的交接问题。

等会儿会有专业的人员过来和大家一一交接工作，会把你们的工作详细地登记交接清楚。

希望大家配合一下，我们争取尽快妥善处理好这件事。”

过了一会儿，专业的交接人员陆续来到办公室。

他们拿着表格和文件，有条不紊地开始与员工进行交接工作。

员工们虽然心里不情愿，但也只能无奈地配合着。

王心怡看着周围忙碌的身影，心中感慨万千。

她看着夏志杰在人群中穿梭，指挥着各项工作，不禁感叹他的办事效率。

“夏志杰的速度真的是神快啊，这么复杂的事情，他居然能在这么短的时间内安排得井井有条。

不过，他的压力也是巨大的，毕竟要面对这么多员工的质疑和不满，还要执行公司的决定……”

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