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第22章 姬昌（第4页）

他先后攻灭黎、邗、崇等国，翦除商的羽翼，建立新的前进基地——丰邑，为武王灭商打下了坚实的基础。

他的军事谋略和战略眼光，对后世军事家如孙子、吴起等人都产生了深远的影响。

4、人才观影响

姬昌的人才观也是其重要影响之一。

他广罗人才，以礼相待，予以任用。

他的这一做法不仅使得周国聚集了大量的人才，也为后世的人才观念奠定了基础。

后世许多杰出的君主和政治家都深受姬昌人才观的影响，他们推行仁政、尊重人才、关注民生，为国家和民族的繁荣富强做出了卓越的贡献。

四、轶事典故

1、推演《周易》

据传，姬昌在囚禁期间，根据自然规律和人事变化，推演出了六十四卦，并撰写了《周易》的卦辞和爻辞。

这部经典不仅是中国古代哲学思想的重要源泉，也是后世占卜、预测的重要依据。

它的出现，标志着中国古代哲学思想的一个新高度。

2、断讼称王

姬昌断虞、芮之讼的故事，不仅体现了他的道德威望和公正无私，也成为了他称王的一个重要契机。

这一事件使得诸侯纷纷拥载他，于是西伯昌得以称王，史称周文王。

这一典故也说明了道德和公正在古代社会中的重要地位。

3、崇尚中道

清华简《保训》篇揭示了周文王对中道思想的深刻理解。

他强调平衡、和谐与中庸之道，这一思想不仅影响了后世儒家思想的发展，也对中国传统文化的核心价值观产生了深远的影响。

中道思想强调在处理问题时要把握适度、避免极端，这一原则在现代社会中仍然具有重要的指导意义。

4、六征观人法

《礼记·文王官人篇》提出了“六征观人法”

，这是一套记载最完备、最系统、最成熟的鉴别人才的方法。

据传，这套方法是姬昌教导太师用来选拔和任用贤能之士的。

它包括观察一个人的神色、言辞、举止、志趣、才艺和德行等六个方面，以全面了解一个人的品质和才能。

这一方法体现了姬昌对人才的重视和选拔人才的智慧，也为后世的人才选拔提供了有益的借鉴。

五、后世纪念

关于姬昌的后世纪念，主要体现在以下几个方面：

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