字母表公司的注册资金是50万。
叶云州的老爸以红信资本的名义向公司注资5000万,占股51,叶云州则占股49,跟寒武纪公司一样。
关于股权结构,这只是暂时的,未来要上市,肯定要融资,要给核心团队配股的,叶云州不可能吃独食,想吃独食的公司一般都很难做大,特别是这种互联网的公司。
但是叶云州也会设计一些股权架构来牢牢掌控公司,否则,万一被自己创立的公司扫地出门,那不是闹大笑话了吗?
2003年8月12日,叶云州召开了字母表公司成立以来的。
seo专家,则是优化网站内容以提高搜索引擎排名的人。
而人力资源部需要招聘人力资源经理,负责招聘、培训和员工福利。
除此之外叶云州暂时把行政助理也规整到人力资源部。
行政助理主要是负责处理日常行政工作,如文件管理。
而财务部需要招聘财务分析师,负责处理预算、成本控制和财务报告。
会计师,负责会计和税务事务。
而客服部这边主要是招聘客服代表,提供一线支持,解决客户问题。
客服代表看着不起眼但却是公司最重要的群体之一,他们服务的好坏直接影响到用户的体验。
几位主管相互讨论确定了每个部门需要招聘的岗位人员和数量后,大家开始行动起来。
赵曼虽然觉得有些压力,但是作为刚入职的人力资源主管,这不正是证明自己能力的时候吗?
而其他所有人都摩拳擦掌,表示一定会配合赵曼尽快把人员配齐然后让脸书网尽快上线,因为他们昨天对这款产品进行了一个内部测试,感觉这款产品一旦上线一定能够爆火。
“徐磊,你要抓紧做一个营销计划,一旦我们产品上线就要靠你们营销部的去推广了,我的建议是先从大学开始,然后逐渐扩散到所有人群。”
徐磊点点头,在笔记本上记下了叶云州的建议。
2003年8月13日,字母表公司和寒武纪公司一起在燕京各大高校举行了联合招聘会。
这当然是字母表公司为了蹭寒武纪公司的热度而策划的。
还别说这样的招聘效果非常的好,当毕业生们慕名为寒武纪公司而来但被告知人员已经招满的时候,字母表公司的招聘人员马上跳出来。
他们拿着打印的海报跟前来应聘的人员介绍,当大家看到字母表公司和寒武纪公司的创始人是同一个人的时候,马上觉得字母表这家刚成立的公司也变得高大起来,因为寒武纪公司如今在夏国实在太出名了。
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