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第32章 培训（第2页）

此后单在电脑操作方面就淘汰掉了一半的人。

齐东海当初定下的标准并不要求这些人有电脑操作的基础。

但如果经过一个星期的培训还是无法掌握dows这种图形界面的基本操作，那确实不能指望他们接下来能胜任游戏美术的工作。

现在剩下的几位培训生都有美术基础，他们要学习的是如何使用电脑绘制游戏中的美术资源。

这方面的课程由安德烈负责，但齐东海一刻也不能闲着。

他得负责全程翻译。

除此之外齐东海还要单独向大家传授像素画的技法。

几天下来两个人的嗓子都冒了烟。

还好，这些培训生的美术基础和学习能力都不错。

除了软件的基本操作以外，主要需要手把手教学的，也就是电脑绘图的一些小技巧。

美术专业本身的部分并不需要每件事都亲自讲解。

齐东海把相关内容早就编纂成册，用打印机打印了出来。

经过复印之后现在人手一册。

在这样节奏下，一周之后终于有两位培训生能够基本掌握电脑绘图的工作流程独立完成工作了。

赵振邦作为总经理与这二人签订了正式的雇佣合同。

其他的培训生也没被放弃。

他们将继续接受培训。

齐东海相信不久之后他们也足以胜任未来的工作。

齐东海把一份附有概念设计图和文字说明的策划文件交给了赵振邦。

这是最近几天他和安德烈利用空闲时间搞出的东西。

目的是为了测试国内公司美术团队的工作能力，也是为了正式做大项目之前团队进行磨合。

这是一份基于赛博朋克世界观的文字冒险游戏。

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