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第92章 公司视察（第1页）

几个维度的数据比较发现，凤绣阁最赚钱的依旧是手工绣品。

这让凤熙有些开心。

手工绣品最受人欢迎的另外一个意思就是，公司的核心竞争力还没有丢。

眼下把这些优势稳住，再生产出一批大众消费品，哪怕只有微薄的盈利，这就够了。

不管是高层次的产品，还是大众层次的商品，只要都能产生盈利，这就相当于给企业制造出了多重盈利模式。

至于客户忠诚度，凤熙看到那些数据后，有些皱眉。

萨涵管着凤绣阁的销售二十几年，核心的客户没有看到几个，更多的都是打一枪换个地儿，主要以新客户为主。

“总裁，你发现没有，我们公司的客户主要还是以新客户为主，这就明开发客户的能力相当可以。”

舒看着那些数据报表着，眼睛里面是藏不住的兴奋。

“是的，可是你也看到了，因为一直不停的开发新客户，所以我们公司的业务招待费也是居高不下。

只能，同事们在这一块其实也很辛苦。”

跟舒相比，凤熙看起来要悲观许多。

开发出来的客户留不住，所以销售部才会做着最初级的工作，一直开发一直掉。

如过这些客户都能做成回头客，那公司的盈利那些肯定都要好很多。

“辛不辛苦可以先不管，开发能力这块毋庸置疑。”

“嗯，那今年的年终奖给销售部的同事多发些吧。”

凤熙大手一挥，做出了决定。

“好的，总裁，我这就去安排。”

舒接到指令，开心的退了下去。

凤熙的指令一出，整个销售部的人看起来都很兴奋。

这些年来，因为一直没有多少稳定的客户渠道，销售的人一直被别的部门嫌弃，在公司里面也一直都抬不起头来。

没有想到新老板一来，他们的处境立马就变了啊，连年终奖都发得多了，这让他们十分的开心。

舒接到反馈，开心的把这个结果告知了凤熙。

“总裁，你不知道同事们有多开心。

他们做梦都没有想到，公司效益那么不好，他们竟然能多拿点年终奖呢。”

“我知道，公司的这个状况其实不能完全怪他们，主要问题是我们的产品。

是我们的产品留不住人，才会让他们那么辛苦。

新的一年我会强化生产能力，提高生产标准。”

凤熙交待着，直接又把生产部的人吓得不轻。

生产部门，除掉那些手工精湛的绣娘，剩下的都是一些最最低廉的劳工。

虽然凤绣阁公司的效益不好，可终究是一个老牌公司，福利那些还不错不，最主要的是稳定。

现在新老板一来，直接让他们有了危机福

“总裁，您的意思要给生产部开启优胜劣汰？”

“再吧。”

凤熙没有明确会不会，只是给了一个模棱两可的答案。

同一时间，让舒更加意外的是，忙碌之余的凤熙，竟然直接去看起了公司的绣娘。

她在那些绣娘身边穿梭，看着他们一针一针的绣着各种图案，嘴角微微的勾着。

舒在一边跟着，皱着眉头看着凤熙的反应。

她从来没有见过凤熙绣花，也没有见过她对这些方面有所研究。

更没有听她起过，在绣花这个方面有任何的心得。

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