我知道了!
扣钱的事就这么算了!
你去重新拟个方案来,就按你说的办,迟到少罚点!”
刘雨欣松了一口气,说道:“好的,我马上就去。”
老板娘继续鼻孔里出气,说道:“你们老板刚才跟我说了,说是让我不要影响公司的经营,看在公司赚钱的份上,我也同意了,以后工资的事我就不管了,我就专门管行政这块,所以以后你给我打起精神来,哼!”
刘雨欣也无法回话,只得微微鞠躬,然后转身出去了。
公司从此以后,虽然取消了那种不合理的扣钱,但上下班时间的改变,却还是保留了下来。
刘雨欣也直接去找老板商量过这件事。
可是老板只是笑着,说道:“延长一点工作时间……有什么不好吗?”
说完,老板又顾左右而言他,根本就不接这个话茬了。
话说到这里,刘雨欣明白了。
老板终究是老板,老板毕竟不是员工,从立场上就和员工有着根本的区别。
对于影响到赚钱的事,老板可以同意员工的要求。
但如果不影响赚钱,老板当然还是希望员工能够多干一点活,哪怕只是做个样子,也比连样子都不做要好。
毕竟,没有哪个老板不希望自己少钱,员工多干活的。
老赵和老陈联手过来抗议,老板明白员工们的底线被触动了,所以会退让,但这并不妨碍老板继续试探员工的底线。
增加一点工作时间,老赵和老陈也不至于再来联手抗议一次,说来说去,这件事并没有扣钱那么重要。
看在公司稳定而且比较舒适的份上,员工忍了。
老板就进了一步。
刘雨欣感到有些心累。
不过事已至此,她也明白了,和老板说这个并没有什么意义,也就闭了嘴,不再说了。
经过了这几天的折腾,公司总算再一次平静了下来。
员工们似乎也接受了这样的变化,很快就没有人再抱怨什么了。
只是,虽然表面接受了,可让人心里接受这件事,并不是那么容易的。
所以,虽然每天早上八点半,员工们就已经全都来到了公司。
可那也只是打了卡而已,从系统里看,已经“上班”
了。
实际上,员工们根本就不会一到八点半就老老实实地开始工作。
大家都是八点半之前,来到公司打了卡,然后又开始做自己的事情。
打完卡后,有的人去吃早饭,有的人去抽烟,还有的人坐着喝咖啡玩手机,做什么的都有,整个公司里弥漫着自由散漫的气氛。
以前,每天到了9点钟,大家都已经进入了工作状态,现在大家来到公司也走来走去,整个公司都跟大型聚会现场一样乱糟糟的,不到9点半都不能安静下来。
虽然改成了八点半上班,大家也都在八点半之前打了卡,但公司里都没几个人,座位都空空的。
老板娘刚开始还挺得意,觉得自己改了上下班时间,增加了公司的效率。
结果来了一看,竟然是这个情况,肺都要气炸了。
在连续经历了几个早上下楼去抓人,就算抓到了人,别人也是磨磨蹭蹭地上来之后,老板娘终于受不了了,又把刘雨欣叫到了办公室。
刘雨欣刚进来,老板娘又是劈头盖脸一阵训斥:
“怎么回事?怎么好好的规章制度就变成这样了?没人遵守的规章制度叫什么规章制度?你们行政部怎么搞的?”
刘雨欣对这种情况已经有些习惯了,她不紧不慢地回答道:“马总,大家都遵守了呀,八点半就打卡了,晚上六点半才打卡,这不是都已经落实了吗?您看这几天的打卡记录,大家都没有迟到早退呀。”
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