我给你开的书单要继续看。
虽然现在接手具体工作会很忙、也乱，但没有理论的高度，依据经验和惯例管理，也可以取得一时的业绩，但根基会不稳。”
夏千语耐心叮嘱着说道。
“在看，读书笔记我还是按以往的惯例，发给你和薛助。”
唐宁伸手按了电梯下行键后，看着夏千语认真的说道。
“项安的事你有什么想法？”
提到项安，夏千语的眸光微微闪动了一下。
“这个……”
唐宁看着夏千语，欲言又止。
“他在宁达的使命基本已经完成，你接下来的工作我基本放心。
你若不喜欢他，调开他也无妨。”
夏千语笑笑说道。
“我在想，一个成熟的管理者，是否应该不计个人喜好，一切以对项目有利的角度来做决定？”
唐宁如实的说道。
“大忍是为大得。”
夏千语微微一笑，看着打开的电梯门，漫然的走了进去。
“所以有些人不值得、便不必忍，是这个意思吗？”
唐宁伸手拦着电梯门，固执的让她将意思表达完整。
“我是这样，但你不必。”
夏千语伸手拨开唐宁的手，按了下行键后，后退一步，让电梯门慢慢的合上。
“先模仿，再超越，所以你怎样，我就怎样。”
唐宁看着电梯门合上后，转身快步往回走去。
*
夏千语走后不久，’鑫盛’便传过来确认合作的邮件。
唐宁看着邮件不禁叹气，只觉得夏千语把控谈判走向的能力实在是难以超越。
可以给的好处他也说了，可盛方一定要得有到形的承诺才肯松口；
价格问题他也提到过，但盛方只表示价格不是问题！
为什么同样的条件自己去谈就不行，夏千语就可以呢？不仅可以，还能让对方主动积极的回应。
是因为她的身份更有份量？还是因为时机刚刚好？又或是因为她沟通的方式？
她那么强势，能有什么好话。
唐宁将自己的分析全写在纸上后，给夏千语发了一个简单利落的邮件：
“鑫盛谈判成功最重要的因素，请选择：你的身份、谈判时机、谈判技巧。”
“缺一不可。”
夏千语的邮件更简单，也足以说明：即便今日唐宁有夏千语同样的谈判技巧也是不行的：他没有夏千语的身份。
唐宁将这四个字写在了自己的稿纸上，将稿纸折好放进了旁边一个专用的抽屉里－－隐约里面已经有不少纸条。
*
唐宁收好纸条后，当即给盛方回了确认的邮件，同时将邮件抄送给了夏千语和黎安。
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