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第69章 秦羽出手天道金丹威力(第3页)

“一次招录天骄,待遇嘛自然能和同境界修士一样。”

玉明冷笑一声:“你也天骄!”

“某每月家族给供给,多五百上品灵石。”

明月似笑非笑,要知道他过金丹初期,可每月五百上品灵石,比天羽神朝一个元婴中期强者,月俸禄要高上一百块上品灵石。

五百上品灵石?

秦羽点了点头:“那你实习期就每月就按五百上品灵石给!”

明玉笑了笑,一个月五百一年可就六千。

听说王府要招一千,一年就六百万上品灵石。

只工资,要知道招录,需要提供武器,以及各种配套修炼。

些花费可远在数倍于俸禄。

仓库里面灵石确实少,可想足多天骄,好意思够。

明玉看向众,得意地笑了笑。

一副大家谋取了利益足感。

家族培养模式与宗门同,御兽宗合欢宗,以及其他宗门天骄,每月俸禄过百上品灵石,算因天骄原因。

要知道一个宗门数很多,需要讲公平,如果完全倾斜给某一个,势必造成其余。

“其余通过考核,实习期每月一千上品灵石。

转正每月两千上品灵石。”

“什!”

明玉大叫一声。

两千上品灵石都够化神境一个月俸禄,你确定说错?

“实习期间只底薪,其他福利。”

“转正,除了固定每月两千上品灵石外,每月百分十绩效补贴。

每三个月一次季度奖励,两千上品灵石。

以及年终奖两个月薪资,四千上品灵石奖励,以及节假红包。

当然在执行任务时,任务奖金,以及特殊岗位百分十,到百分五十岗位补贴,个据岗位危险程度而定。

以及伤残补助,如果在王府任务途中受伤,王府将全额承担医疗费用,续养费用。

若任务途中死亡,将一次获得五十年济补偿,笔钱将由王府转交给当事亲属。

对了,一个最关键,每突破一个小晋级可奖励两月基础福利,突破一个大境界奖励一年当前境界俸禄。”

“咕咕。”

吞咽口水声音响起。

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