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第35章 危机在现（第1页）

随着苏婉晴的介入和智慧的运用，李明的文化交流项目逐渐摆脱了困境。

资金问题得到了缓解，团队的士气也得到了提振。

在苏婉晴的建议下，李明通过一系列创新的宣传策略，成功吸引了更多的关注和投资。

在一个阳光明媚的下午，李明邀请苏婉晴参加一个在当地举行的商务聚会。

他希望借此机会向她展示自己的工作环境，并表达对她帮助的感激之情。

“婉晴，感谢你这段时间的帮助。

今晚我们有一个小型的商务聚会，我想邀请你一同参加。

这不仅是一个感谢的机会，也是让你了解我们公司文化和运作的好时机。”

苏婉晴欣然接受了邀请，她对李明所在的公司和项目充满了好奇。

聚会在一个典雅的会所举行，聚集了许多业界精英和潜在的合作伙伴。

苏婉晴跟随着李明，一边参与交流，一边观察着公司的运作和文化。

在轻松愉快的氛围中，苏婉晴凭借她敏锐的洞察力，发现了公司在某些方面的不足，比如市场定位的模糊和客户关系管理的不足。

聚会结束后，苏婉晴与李明在回家的路上进行了深入的交流。

“李明，今晚的聚会非常有趣，我也学到了很多。

不过，我注意到了几个可能需要改进的地方。”

李明对苏婉晴的看法非常重视，他认真地听着她的每一条建议。

苏婉晴继续说道：“我觉得公司在市场定位上可以更加明确，这样有助于吸引目标客户群体。

另外，客户关系管理系统似乎还有待加强，这对于长期合作和客户忠诚度的培养至关重要。”

李明深受启发，他感谢苏婉晴的真诚和洞察力。

李明说“婉晴，你的观点总是那么独到。

我会立即着手改进这些方面。

有你的帮助，我相信公司会发展得更好。”

在苏婉晴的帮助下，李明开始对公司的市场策略和客户关系管理进行了一系列调整。

这些改变很快显现出了成效，公司的业绩和市场竞争力都有了显着提升。

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