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第22章 家族的抉择（第2页）

但无论前方道路如何曲折，他们都坚信，凭借家族的团结和智慧，一定能够书写新的辉煌。

墨氏家族做出了折中的决策后，便迅速开始行动起来。

墨欣负责传统业务的优化工作，她带领团队深入市场调研，挖掘潜在客户需求，对产品和服务进行升级改进。

通过引入新的管理模式和技术手段，传统业务的效率和质量得到了显着提升，盈利状况持续稳定。

墨晨则专注于生物科技领域的研发投入。

他与国内外顶尖科研机构合作更加紧密，积极引进高端人才，组建了一支强大的研发团队。

同时，加大了对实验室和设备的投资，为研发工作提供了坚实的硬件支持。

墨晴和墨然共同负责资金链的管理和监控。

他们制定了详细的预算计划和风险评估机制，确保每一笔资金的合理分配和安全使用。

在他们的精心运作下，家族企业的资金流动顺畅，为各项业务的开展提供了有力的保障。

墨瑶和墨萱在人才培养和引进方面发挥了重要作用。

她们建立了完善的人才培养体系，为内部员工提供了丰富的培训和晋升机会。

同时，积极参与各大高校和人才市场的招聘活动，吸引了一大批优秀的专业人才加入墨氏家族。

在家族成员的共同努力下，墨氏家族的发展渐入佳境。

传统业务在巩固市场地位的同时，不断拓展新的市场空间；生物科技领域的研发成果也开始逐步转化为实际产品，受到了市场的高度关注和认可。

然而，就在一切看似顺利的时候，新的危机悄然降临。

一场全球性的经济衰退席卷而来，市场需求急剧萎缩，行业竞争愈发激烈。

墨氏家族的业务受到了严重冲击，销售额下滑，利润大幅减少。

面对这一突如其来的困境，墨宇再次召集家族成员商讨对策。

墨欣提出采取降价策略，以刺激市场需求；墨晨则认为应该加强研发，推出更具竞争力的产品；墨晴建议精简人员，降低运营成本；墨然主张寻求政府的支持和补贴。

家族成员们各抒己见，争论不休。

墨宇在认真听取了大家的意见后，经过深思熟虑，做出了决策：“我们要综合采取多种措施。

降价策略可以在一定程度上吸引客户，但要注意控制成本；研发工作不能放松，这是我们未来的核心竞争力；精简人员要谨慎，避免人才流失；同时，积极与政府沟通，争取政策支持。”

在墨宇的带领下，墨氏家族全体成员团结一致，共克时艰。

他们调整经营策略，优化产品结构，加强市场营销，努力降低成本。

经过一段时间的艰苦努力，家族企业逐渐走出了困境，业务开始复苏。

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