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第36章 算账（第3页）

李锐一想老妈肯定不舍得做第二个大广告牌，所以先斩后奏定制一个，到时候老妈不想出钱也得出，哈哈，还是我聪明。

因为今天已经是12月3号了，挂了电话，李锐开始盘点现金，距离上次盘账已经过去八九天，五个店铺支付宝的现金加起来涨到了9万5千多，店铺还有待收货款共计7万块左右，新店在上个月月底之前已经开始结余盈利五六天，顾大龙名下店铺现金分账能有2200块，扣去之前提前分给他的1000，还有1200块。

林小雨是9月中旬接手的客服岗工作，田英则是10月下旬居民小院改造好之后过来的，9月和10月的工资已经在11月初一次性发放完了，现在也该发放11月份工资了，李锐看了一下11月5个店铺总共的出单量数据，共计700多单，又要了两个小姑娘每天统计核对的询单下单量数据，询单后下单的比例大概能占到50。

客服的薪资制度李锐是这样设定的，福利方面工作室提供每个月正常伙食开支、提供住宿，薪资上除了每月600的基本工资外，只要客户询单最后下单成交的，客服岗都会有一元每单的提成，这些数据当天都会统计，核对完之后做记录，最后能够拿到的工资绝对会远超过林小雨当超市收银员的500月薪。

一个是财务事项，另一个是订单拍单发货工作，除非是单独招聘一组会计和出纳、组建拍单工作小组，否则李锐不打算把两个工作交给林小雨或者其他人，财务工作在任何一个公司都是重中之重，而拍单发货工作是无货源电商的后端，前后两端打通链路的话，任何人都能轻易模仿。

除了顾大龙，其他人没有把握可以经得住考验，但顾大龙这种大大咧咧的性格，怎么可能让他做财务工作，这家伙能个二老板跑跑业务就顶天了，所以临时只能李锐自己顶上。

李锐对比一下11月总单量，看了一下两边数据对比误差不大，林小雨能拿到将近900块工资，田英则是700左右，大概跟她是新手有关系，因为客服岗现在还会有电话联系客服催好评和确认收货的工作，这在电商圈里现在估计是独一份，2006年基本没有人操作电话联系客户维护好评什么的，顶多就是刷刷单量，所以李锐大手一挥，很大方的把林小雨和田英的电话费用全包了，不管是给客户还是给家人打电话产生的费用，全包了，两个小姑娘当然很开心多一项福利。

算完账，李锐先把正在睡觉的顾大龙喊下楼，这位二老板顶着惺忪睡眼、油亮的乱七八糟半长头发，一张黑脸配上一口还没刷的大黄牙，竟然好意思去找田英搭话，关键是田英总是害羞又好奇的听他吹在学校里的“英雄事迹”

，看到顾大龙不着调，已经影响人家田英的正常工作了，李锐也没什么办法，说急眼了这位伙计可是真能撒泼打滚的，而且经常搬出王彩云吓唬李锐，小李子对这位发小只能利诱无法威逼。

李锐给林小雨使个眼色，要不说还是这位客服老搭档默契，林小雨收到指示后直接一拍桌子：“英子，别听他吹牛，能打架就厉害吗？能当饭吃？我看他们这些人，迟早得蹲监狱！”

“林小雨我跟你说，我大小也是股东，你别不尊重人！”

顾大龙气急败坏地说。

“屁的股东！

工资都不是你发的，你有钱给我们俩发工资吗？”

林小雨继续伶牙俐齿。

“我你”

顾大龙气得指着林小雨支支吾吾地，一物降一物，厚脸皮对林小雨无效，只好灰溜溜找小李子去了。

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