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第31章 第一步终于落地（第2页）

人才主要分两类，一是技术人才，目前只有两个，都是省里调来的，一个是养殖专家罗宇峰，一个是对于彩滇省土壤、气候都有很深研究的专家，叫杜科，同时他还有十多年的田间试验经验，以后七宝镇该种植什么，他的建议非常重要。

方达珊直接把这两人直接划到了王泉东麾下，不过在初期，两人的工作还是直接对方达珊负责。

剩下的是管理人才，邓汝峰是一个很好的助理，可惜他只是刘明亮临时借给方达珊的，以后还要还回去，所以，方达珊让吴丽拜了师秦。

其余的，就都是直接给方达珊的。

一个名叫王曹发，负责物资的组织协调工作；贾青云，负责和政府对接以及法律相关事宜的处理；龙太平，负责市场运营销售；左穆冰，人事及后勤主管。

交接完人才，刘明亮就离开了。

方达珊首先单独召见左穆冰，询问其他人员中，有没有会计。

方达珊很清楚，刘明亮没有给他会计，就是想让他自己培养，可是段云娟现在还太小，而且七宝公司的会计需要频繁接触政府，不是心腹也可以，只要思想端正即可。

左穆冰摇头，让他找贾青云，他人脉更广一些。

贾青云倒是很好说话，当场就开始摇人，最后选定了一个刚大学毕业的，最多一个星期就会到。

现在就还差一个主管广告推广的人了，这个位置倒是不着急，毕竟建设好以后，种植和养殖也需要时间。

有了几个能干的人才，方达珊的工作变得轻松了很多，把主要精力放在了培训村民和返聘村民上。

培训主要分为新型农业技术和新理念两部分，第一部分方达珊把自己的要求告诉了杜科和罗宇峰后，让他主要负责编写培训计划，反正现在他也没有太多下地时间。

第二部分方达珊准备自己写，他的计划中，很多都是未来的东西，还是他自己写才能解释清楚。

返聘事宜，也是同样把自己的看法交待给了左穆冰后，让他具体负责，到真正招聘时，他会亲自到场。

一切安排妥当，开始有条不紊进行，七宝镇人们茶余饭后的话题，就都变成了新农村。

“唉！

你们说，七宝农业科技公司到底是个什么公司？”

“听说是国企的下属公司，不会半路跑的！”

“那就是能真的对拿到工钱啦？他们正在招工，要不要去试试？”

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