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第122章 破局与腾飞万兽集团的新征程（第3页）

研修班的课程涵盖了现代设计理论、国际设计趋势、跨文化设计等内容，通过理论学习和实践项目相结合的方式，提升设计人员的专业水平和创新能力。

在团队建设方面，集团注重培养团队的协作精神和创新氛围。

他们组织了各种形式的团队建设活动，如国际陶瓷艺术创作营。

在创作营中，来自不同部门和不同文化背景的员工共同参与陶瓷艺术创作项目。

通过相互交流和合作，员工们不仅增进了彼此之间的了解和信任，还激了创新灵感。

同时，集团还设立了创新奖励基金，对在技术创新、产品设计创新和管理创新等方面做出突出贡献的团队和个人进行奖励，鼓励员工积极参与创新活动。

国际局势变化下的风险应对与机遇把握

国际局势依旧复杂多变，贸易摩擦和汇率波动等问题持续影响着万兽集团的国际业务。

然而，集团在应对挑战的同时，也积极寻找其中的机遇。

在贸易摩擦方面，尽管一些国家的关税壁垒依然存在，但集团通过积极的外交途径和行业协会的协调，争取到了部分产品的关税豁免。

同时，集团加强了与这些国家本土企业的合作，通过建立合资企业或技术合作的方式，实现本地化生产和销售，绕过贸易壁垒。

例如，在某个欧洲国家，万兽集团与当地一家陶瓷企业合作成立了一家新的公司，利用当地企业的生产资质和销售渠道，生产和销售万兽集团的陶瓷产品。

新公司在产品设计上结合了当地的文化特色和消费需求，迅打开了当地市场。

在汇率波动方面，集团进一步优化了汇率风险管理策略。

除了与金融机构合作进行套期保值外，还通过调整产品定价和结算货币等方式降低汇率风险。

集团根据不同货币的汇率走势，灵活调整产品在不同市场的价格。

对于汇率波动较大的市场，适当提高以当地货币计价的产品价格，同时给予一定的汇率补贴优惠政策，以吸引消费者。

在结算货币方面，鼓励客户使用相对稳定的货币进行结算，如欧元、人民币等。

此外，集团还加强了对国际金融市场的研究，提前预测汇率波动趋势，为企业的决策提供依据。

在新兴市场方面，随着“一带一路”

倡议等国际合作项目的推进，万兽集团迎来了新的展机遇。

集团积极参与沿线国家的基础设施建设和贸易合作，将陶瓷产品出口到更多的新兴市场国家。

例如，在中亚地区，随着当地城市建设的加快，对建筑陶瓷和卫生陶瓷的需求大增。

万兽集团凭借其优质的产品和良好的品牌形象，赢得了当地政府和企业的订单。

同时，集团还在当地开展了技术培训和产业合作项目，帮助当地展陶瓷产业，实现了互利共赢。

产品质量保障体系的强化与升级

随着陶瓷产品的多样化和复杂化，万兽集团深知产品质量是企业的生命线，因此不断强化和升级产品质量保障体系。

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在原材料质量控制方面，集团建立了原材料溯源系统。

通过对每一批原材料的来源地、开采时间、加工过程等信息进行详细记录，实现对原材料质量的全程追溯。

同时，集团加大了对原材料检测设备的投入，引进了先进的光谱分析仪、粒度仪等检测仪器，能够更加精确地检测原材料的化学成分、粒度分布等关键指标。

对于不合格的原材料，严格执行退货处理，并对供应商进行相应的惩罚，确保原材料质量的稳定性。

在生产过程质量监控方面，集团引入了工业互联网技术，实现了生产设备的互联互通和数据共享。

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