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第820章 （第6页）

内容策划部的小周忧心忡忡地表示：“为了追求创新，可能会偏离主流价值观，引发社会争议。”

宣传部的小吴说道：“我们必须时刻保持敏锐的社会洞察力，确保作品既有新意又充满正能量。”

小周叹气：“但在实际操作中，把握这个度非常困难。”

另外，家族企业在创意产业的产业生态链拓展与合作伙伴关系维护方面也存在着棘手的问题。

如何在拓展产业生态链的过程中，与合作伙伴保持良好的关系，实现互利共赢。

拓展部的小王焦虑地说道：“随着业务的拓展，利益分配和合作模式可能会出现矛盾。”

外联部的小陈回应：“我们要建立透明、公平的合作机制，加强沟通与协调。”

小王无奈：“但这需要各方都有足够的诚意和妥协的智慧。”

尽管困难重重，家族企业依旧努力探寻着应对之策。

在文化与科技深度融合中的人才跨界培养方面，通过与高校和科研机构合作，企业建立了实习基地和培训课程，培养出了一批优秀的跨界人才。

在一次人才成果展示会上，小胡自豪地说：“我们的人才培养计划初见成效。”

在作品内容创新与社会价值观引领的协同方面，企业成立了专门的审核团队，加强了对作品的把关，推出的作品既受欢迎又传递了正确的价值观。

在一次社会评价调查中，企业获得了高度赞誉，小周开心地说：“我们做到了创新与价值引领的完美结合。”

在产业生态链拓展与合作伙伴关系维护方面，企业制定了详细的合作规范和利益分配方案，有效地解决了合作中的矛盾，实现了共同发展。

在一次合作伙伴大会上，各方达成了更深入的合作意向，小王欣慰地说：“我们的合作关系更加稳固了。”

未来，家族企业在国际文化创意产业市场的征程依旧充满不确定性。

在创意产业的品牌全球化推广与地域文化特色保留的平衡方面，如何在将品牌推向全球的同时，保留和弘扬地域文化的独特魅力。

品牌推广部的小郑担忧地说：“全球化推广可能会导致地域文化特色被稀释，失去原有的吸引力。”

文化研究部的老王回应道：“我们要深入挖掘地域文化的核心价值，以独特的方式融入品牌推广中。”

小郑点头：“但这需要对地域文化有深刻的理解和精准的把握。”

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