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第18章 （第2页）

为了缓解人才短缺的压力，家族企业加大了对人才的招聘和培训力度，与高校和科研机构开展合作，但短期内仍难以满足企业对新兴技术应用的需求。

此外，家族企业在国际市场的企业社会责任实践与当地社区期望的差距也逐渐暴露。

在不同国家和地区，当地社区对企业社会责任的期望和关注点各不相同，企业需要更加精准地开展社会责任活动，以获得当地社区的认可和支持。

社会责任经理小吴焦虑地说：“了解并满足当地社区的期望并非易事，需要深入的调研和长期的投入，我们在这方面还有很长的路要走。”

为了缩小企业社会责任实践与当地社区期望的差距，家族企业加强了与当地社区的沟通和合作，根据当地需求制定了针对性的社会责任项目，但在项目的实施效果和影响力方面仍有待加强。

面对这些新的困难和挑战，家族企业毫不退缩，勇往直前。

在跨区域项目管理方面，通过建立更加灵活的项目组织架构和加强项目经理的培训，企业逐渐提高了跨区域项目的协调和管理能力，项目的成功率和效益有所改善。

在新兴技术应用与人才短缺的矛盾方面，经过持续的投入和努力，企业内部的技术团队逐渐壮大，新兴技术的应用水平不断提升，为企业在国际市场上的竞争提供了有力的支持。

在企业社会责任实践与当地社区期望的差距方面，通过不断优化社会责任项目的设计和执行，加强与当地利益相关者的合作，企业在当地社区的形象和声誉得到了一定程度的提升。

未来，家族企业将继续在国际化的道路上坚定前行，不断提升自身的综合竞争力。

他们将进一步加强资金管理的精细化和智能化，提高应对金融市场波动的能力；完善跨区域项目管理体系，提升项目执行效率；加大对新兴技术研发和人才培养的投入，推动企业的数字化转型。

家族企业深知，国际化的征程充满艰辛和挑战，但他们坚信，只要保持敏锐的市场洞察力和勇于创新的精神，就一定能够在国际市场中立足并取得长足的发展。

在开拓国际高端制造业市场时，家族企业还面临着高端技术研发与创新能力不足的瓶颈。

高端制造业对技术的要求极高，企业需要不断投入大量资源进行前沿技术的研发和创新，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

研发负责人小刘无奈地说道：“高端技术的研发需要长期的积累和大量的资金投入，同时还面临着技术突破的不确定性和高风险。”

为了提升技术研发与创新能力，家族企业加大了研发经费的投入，建立了产学研合作机制，但在关键核心技术的突破上仍进展缓慢。

同时，家族企业在国际市场的高端品牌塑造与推广方面也存在困难。

打造具有国际影响力的高端品牌需要深厚的品牌文化内涵、卓越的产品品质和精准的市场定位。

品牌经理小李着急地表示：“在国际市场上，消费者对高端品牌的认知和认可需要时间和持续的品牌推广，我们在品牌传播的策略和渠道选择上还需要不断优化。”

为了塑造和推广高端品牌，家族企业加强了品牌策划和市场推广活动，但品牌知名度和美誉度的提升仍未达到预期目标。

另外，家族企业在国际市场的精益生产与成本控制方面也面临着严峻的考验。

精益生产要求企业在生产过程中消除浪费、优化流程、提高质量和效率，同时要严格控制成本，以保持产品的价格竞争力。

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