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第76章 必学的四点（第3页）

“还有吗？”

叶晨又思索了会，“流动资金够的情况下，我建议多招点人。”

这时所有人向易南，易南见状，对着韩冰说道。

“公司开始进入正轨，你把该招的人都招齐。”

说完着叶晨，“你们那边还有事吗？”

见他们摇头，“行，都散会吧！

韩总留下。”

等所有人走完，笑了笑“感觉怎么样？老总当的还习惯吗？”

韩冰没好气的说道，“你留下我，就是为了说这事？”

易南摇摇头，“公司马上正规化，你以前又没有管理经验，想跟你聊聊以后怎么管理。”

听他话里的意思，韩冰内心有点生气。

“你是在怀疑我的管理能力？还是不放心把公司交给我。”

“未雨绸缪罢了，你不用太激动，我既然把公司交给你，就不会去过问你怎么管理。”

韩冰心里虽然不爽，但是他说的是事实，自己确实没有管理经验。

“你想让我怎么做？”

易南把面前的一张A4纸，放在韩冰面前。

“接下来，你不仅要管理公司，还要去学这个。”

当韩冰完纸上的内容时，漂亮的眼眸闪过一丝诧异。

纸张上的内容不多，只写了四点。

1信息差，2认知差，3执行差，4竞争差。

“能大概跟我讲解一下吗？”

易南笑道，“一名合格的管理，这四点必须要学会，学透，你才能在公司立足，不然等公司慢慢壮大，没人会服你。”

韩冰白了易南一眼，“我知道，你先跟我说说大概意思。”

“就是字面意思，信息差：我知道的你不知道。

认知差：我懂的你不懂。

执行差：你我都懂，但你不去做我去做。

竞争差：你我都做，但我做的比你好。”

易南说完，见韩冰在思考。

“时候不早了，先下班吧！”

韩冰点点头，收拾完东西，意味深长的了他一眼，走出办公室。

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