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第97章 资源整合（第1页）

商业布局的主意已定，韩冰决定让董浩全权负责老四他们在西城的服装工作室的启动工作。

但是，董浩作为一个刚从学校出来的学生，虽然学的是财经管理，有较为系统的专业知识，但是实际的工作运营经验这块还是一块空白，为了让董浩知道最起码的工作原则，韩冰觉得有必要先对董浩进行一次岗前培训。

韩冰给董浩讲了一个财经故事：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。

北风使尽浑身解数，冷风凛冽刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。

南风则徐徐吹动，行人春意上身，解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。

这个故事也称为南风法则，它说明了一个道理：温暖胜于严寒。

领导者在管理中运用“南风”

法则，就是要尊重和关心下属，多点人情味，从而使下属去掉包袱，激发工作的积极性。

之后韩冰又给董浩讲了一个人败皆因懒，事败皆因傲，家败皆因奢的故事。

一个人，一个家庭，一旦挥霍无度，不懂节俭，那么就离祸患不远了。

商纣王命匠人打造了一双精美的象牙筷子。

大臣箕子感到很忧虑，劝阻纣王。

箕子说：“用了象牙筷子，就必须配上山珍海味；吃着山珍海味，就需要穿绫罗绸缎；穿着华服，就需要住在精美的宫殿里；建造宫殿，必须大量征丁，国家就离祸患不远了。”

果不其然，五年后，商被周所灭，纣王自己也被烧死在摘星楼。

人的欲望是无限的，奢侈的口子一旦打开，就再也没法关上。

贪念会一点点把人吞噬，让整个家庭陷入深渊。

董浩是聪明的，他知道韩冰给他讲这两个故事的意图，一是让他做一个工作有方法有温度的领导者，二是家境再好也不能丢掉勤俭的美德。

走进老四的生活圈子，董浩才发现，和这些人一起工作远没有想象的那么容易，平时他们都懒散惯了，时间观念、效益观念、形象意识都很差，于是董浩在工作开展的第一个周末下午下班时就给所有的人一个下马威。

董浩知道，这群人周末大多数应酬多，但是结合一周的工作情况，决定从时间管理着手整顿工作纪律，当开会的通知下达以后，有几个人找董浩说有事情想不参加会议，董浩直接告诉老四，没有极特殊情况任何人不能缺会，迫于老四的威严，所有人都参会了。

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