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第1章（第1页）

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“小霍，经过市资委领导讨论，决定让你去南州投资公司历练历练，任南州投资公司党委书记、董事长兼总经理，你可得把握住机会啊。”

市资委组织人事科科长办公室，兼任组织人事科科长的市资委副主任张伯军笑眯眯看着坐在办公桌面前的年轻人。

霍政，二十五岁，南州市最年轻的副科级干部，现任市资委金融管理科副科长。

“领导，我还是觉得我留在金融管理科更好。”

南州投资公司是南州市资委控股公司，级别是正科级，如果当上南州投资公司的党委书记、董事长，那么行政级别就从副科升到正科，到时候霍政就是南州市最年轻的正科级干部。

但是霍政对此丝毫不感兴趣，根本不想当这个南州投资公司董事长，这其中原因自然不是霍政属于躺平族，是躺平族霍政也不可能这么年轻就成为副科级干部，真正不愿意去的原因是，南州投资公司马上就要破产了。

2013年，南州县升级为县级市，赶上那时的经济好，在经过上级部门的审批，南州市市委**组建了南州市资委，全称江南省德景市南州市国资委，成为全国为数不多的县级市市资委单位之一。

南州市资委成立后，第一个创办的公司就是南州投资公司，刚开始几年赶上经济大环境好，南州投资公司无往不利，2018年便在沪指A股上市，市值68亿。

但好景不长，随着疫灾降临全球，全球经济大环境急速下滑，南州投资公司也没有幸免于难，开始走下坡路，时至如今，南州投资公司市值仅剩下6.8亿，股票几度跌停。

这些都是外人知道的，作为市资委内部人员，特别是现任金融管理科副科长的霍政，更清楚南州投资公司目前是什么状况，因为金融管理科就是负责**与社会资本管理的部门。

因此霍政再清楚不过南州投资公司，它不光是股票贬值10倍，还有银行3、4个亿的债务，每年营收低于3000万，成本支出却达到2亿，公司账户也只剩下不到几百万的流动资金。

除此之外，南州投资公司投资的众多企业，有超过80％处于经营困难亏损状态，另外20％也属于半死不活。

这种情况下，除非上级给投资，否则南州投资公司破产只是时间问题。

霍政也清楚市资委为什么要把自己放到即将破产的南州投资公司上去，那就是背锅。

毕竟南州投资公司并不是市资委全资控股，只占53％的股份，剩余47％股份都在民营投资公司或者散户手里，一旦破产，那些投资人肯定会愤怒，而这个时候就需要一个人去承担投资人的怒火，顺带承担一下来自上面的问责。

至于为什么会选霍政，霍政自己也比较清楚，还不是得罪了面前这位张伯军张副主任。

张伯军有个儿子叫张淮，也是市资委的，一般干部，市资委有个政花叫李瑾宁，普通科员，但家庭背景好，父亲是副市长，张淮喜欢李瑾宁，张伯军也支持，但李瑾宁喜欢霍政，并且一周前刚刚确定男女朋友关系。

当时确定关系的时候，张淮就放话要给霍政好看。

结果一周后，霍政就收到要去南州投资公司担任董事长的电子文件，刚接到文件就被张伯军叫到办公室，然后就发生刚才的事。

“小霍，作为过来人，我劝你这种年轻人，不要选择安逸，要到有风波的地方去，这样才能得到成长嘛。”

张伯军摆着一副过来人的姿态，不知道的人真以为张伯军有多么想要培养霍政。

而霍政听到这句话，心里忍不住想骂人，你大爷的，你怎么不去有风波的地方，说的比唱的还好听。

霍政生气的同时也很无奈，作为**部门的干部，就有一条“自觉服从组织分工安排”

的原则，如今张伯军咄咄逼人，再加上文件还下了，还真不好拒绝。

拒绝只有一条路，那就是辞职。

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