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第5章 保理七（第2页）

耿强一如既往的腼腆，红了脸说：“李总，不是我帮助，有一个叫罗边疆的兄弟操作的，他也是王总管的。

你们不要再提这件事了，法院知道了不得了，怕有麻烦，不瞒你们说，我这几天晚上睡觉的时候止不住地想这件事，怕摊上事儿。

现在你们和解结案，风险过去了。

下次有类似事情，我可不敢再干了。”

志成本来暗自气恼，耿强今年两回在关键时候不给力，最初不想叫上他来粤海会。

志成盘算，一方面，保理要最终办下来，一些手续还要有人办，耿强兼着两个室主任，仍旧最适合；另一方面，带耿强出来认识一下人，历练历练，或许将来提高点悟性，能领会自己的意图，做事不要软不拉几。

过去黎劲松和管锋偶尔带着自己，认识领导的一些三朋四友，真长了一些见识，否则出入粤海轩这样上档次的地方，肯定也像耿强刚才一样手足无措的。

耿强父母在大学里当教师，老爸教企业管理的副教授，小有名气，写过发行量并不大的几册书。

毕竟没有几个人拥有写书的爸爸，耿强引以为傲。

副教授爸爸有一次签名赠书，托耿强带给志成“雅正”

，志成一页书没有翻看，先发了一段“高屋建瓴、醍醐灌顶”

的评语反馈回去，引来副教授一连串书评的链接，全为溢美之辞。

志成索性看了那书评，对赠书的内容得了大概的了解，反倒舍弃了阅读原书。

副教授赠书，可能暗含对志成能不能带好他的宝贝儿子的担忧之情，冀志成放开视野、悉心研究，志成暗想到过，始终闹不清楚。

志成能明白无误地感受到，耿强从小在象牙塔里长大，读书一路过关斩将，难有人出其右，说起准则、规范头头是道，令人欣赏，但是揣摩领导的水平一般般。

志成许久才明白，作大学教师的父母，没有给儿子上人情世故这一课。

黎劲松老处长说过，一颗优秀的螺丝，需要慢慢拧，拧好了可以组装成部件、机器，发挥更大的作用。

如果成不了优秀的螺丝，就应该当作钉子，用锤子狠狠地敲，免得钉子刺人。

老处长做人做事，主要方式是以身为范，不像像管锋一样，“立德立功立言”

三管齐下，因而流传下来的语录并不多。

螺丝和钉子的比喻，属于这不多的之一，有一些狠了，志成才记下这话，而今觉得适合放在耿强身上。

另外江大强也劝说，人无完人，关键用人所长，心腹要靠培训和拉拢，不是每个人都自动靠拢头儿，这话正中志成下怀。

最后开口，给耿强说晚上同两个公司的首脑聚聚，耿强受宠若惊。

李香莲咯咯一笑，“这位强强兄弟，有功劳不占，是个好青年！

不管怎么样，今晚姐要敬你一杯。

哦哦，像王总一样年轻有为，是不是将来王总高升了，要接班了啊？”

志成说：“我们正在着重培养。”

竞聘失败的事情，在志成心里隐隐痛了一下，兼着前两天同向阳的冲突，心内平添一股忿满之气。

看来，李香莲并不了解财务部的情况，对她们而言，谁能把款给付出来就是大爷。

田华强在旁边点完菜，递了菜单给李香莲过目。

李香莲说：“你请王总看看吧，符合不符合口味，问我干什么？”

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