我们知道，他一直盯着我们的客户资源，想从中分一杯羹。
但是，我们也不会轻易放弃自己的客户资源，毕竟这是我们辛苦开拓的。
每个月的业绩报表出来后，孙鹏飞总是看着我们的业绩不顺眼。
他觉得我们没有尽力去推美斯特医疗体检公司的产品，没有为公司做出足够的贡献。
我们心里很不服气，因为我们一直在努力工作，只是没有达到他的期望而已。
其实，我们也很想为公司做出更大的贡献，但是我们觉得孙鹏飞的管理方式有问题。
他总是给我们施加压力，却不给予我们足够的支持和帮助。
我们觉得，在这样的环境下工作，很难挥出自己的潜力。
孙鹏飞是一个自私自利、冷酷无情的领导，他一直逼迫我和彭林签订业绩对赌协议。
他拿着协议，像拿着一把锋利的刀，抵在我们的脖子上，逼迫我们签字。
他的眼神冷酷无情，没有一丝的怜悯和同情。
他只是一个劲儿地说：“你们必须签，这是公司的规定，你们没有选择的余地。”
我和彭林站在那里，宛如两座雕塑，无法动弹。
我们的眼神交汇，彼此都能看到对方眼中的恐惧和无奈。
我们知道，这个协议一旦签订，就意味着我们必须在下个月达到o万的业绩，否则我们将被公司淘汰。
彭林的嘴唇颤抖着，他试图说些什么，但又不知道该说什么。
我能感受到他内心的恐惧，我知道他和我一样，都不想失去这份工作。
但是，我们又有什么办法呢？
孙鹏飞看着我们，他的眼神中充满了压迫和威胁。
他似乎看穿了我们的心思，他知道我们不敢拒绝他的要求。
他冷笑一声，说：“你们不要以为我在开玩笑，我是认真的。
如果你们下个月没有达到o万的业绩，你们就自己去人事部领取离职申请单，签离职走人。
公司不需要没有能力的人。”
我和彭林无奈地叹了口气，我们知道，我们没有选择的余地。
我们只能签订这个协议，然后努力工作，争取达到o万的业绩。
否则，我们将失去这份工作，失去我们的生活来源。
彭林拿起笔，他的手颤抖着，几乎无法写字。
我能感受到他内心的压力和恐惧，我知道他和我一样，都不想失去这份工作。
但是，我们又有什么办法呢？
我也拿起笔，我的心跳得很快，我几乎无法控制自己的手。
我感觉自己好像在签一份生死契约，一旦签字，就意味着我们必须为了业绩而拼命，否则我们将失去一切。
最后，我们还是签了字。
孙鹏飞满意地笑了笑，他说：“很好，你们两个是我见过最有潜力的员工。
我相信你们一定能达到o万的业绩。”
然后，他转身离开了我们的办公室，留下了我和彭林两个人。
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