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第65章 改制会议一（第2页）

但我们这些人年纪都不小了，又没有什么一技之长，出去找工作也难找到好的。

再说，这里好歹有个稳定的饭碗。”

其他工人纷纷附和，表示自己也有类似的顾虑。

吴昊静静地听着他们的话，心中若有所思。

熊志远终于按捺不住，语气中带着几分不悦地问道：“吴总，你问这些做什么？

工人们面面相觑，脸上露出尴尬和疑惑的表情。

他们不知道该如何回应这样的询问。

然而，吴昊没有理会熊志远的询问。

相反，他平静地看着众人，继续问道：“假设现在有一家私人企业，愿意以每月八千的高薪聘请大家，并且加班还有三倍的加班费，你们是否会考虑加入呢？”

这个问题犹如一颗巨石投入湖中，激起了千层浪。

工人们惊讶地张大了嘴巴，他们从未想过会有人提出这样的问题。

一时间，整个场面陷入了沉默，无人能够回答。

过了片刻，一个三十出头的年轻人终于打破了僵局。

他坚定地点头，表示自己肯定会选择离开。

他解释道：现在的生活成本太高了，而国企的工资虽然稳定，但实在难以满足家庭开支的需求。”

其他几位工人也纷纷附和，点头表示赞同。

面对这样的答案，吴昊并没有表现出意外或失望。

他静静地观察着每一个人的反应，心中暗自思考着下一步的计划。

吴昊见状，站起身，满意地笑道：“好，我明白了。”

随即转身离去。

熊志远掐灭手中的烟，与吴昊继续在车间内巡视，又陆续询问了多位工人和技术人员的意见。

走出车间后，熊志远终于忍不住问道：“吴总，你到底要干什么？

吴昊神秘一笑，卖了个关子：“等会儿你就知道了。”

当两人走进会议室的时候，发现其他人已经早早地坐在那里等待着他们。

吴昊喝了口水，然后转头对陈闵中说：“陈书记，我觉得我们是不是应该开个全体员工大会，这样更有利于沟通交流。”

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