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第47章 想收购倒闭的食品厂（第2页）

念佳问：“那我想问一下咱们县里是怎么考虑的呢？这么多人天天去闹，我想，咱们一定会开会研究这些解决方案吧”

黄秘书回到：“县里面的意思现在有这么几个方案。

最好是全部打包收购，就是厂房，设备，和员工全部接手。

也可以买设备，租厂房。

但是因为牵扯100个工人的问题，有些人洽谈的时候都不想要工人，给的资金也有限，现在还没有一个很好的方案。

因为工人拿不到钱，每次带人去视察的时候，就给搅黄了”

念佳问：“现在很多地方下岗，也不是咱们这一个县。

下岗以后也可以再就业，也可以买断工龄啊？”

江健康笑笑说：“现在大家都接受不了下岗，买断工龄是需要很大的财政支出的，现在就是因为没有这么财政支出啊，如果有人能盘活这个厂子，就能解决大部分人的就业问题。

或者有人能出钱买断工龄，员工也不会天天闹事。

都是老百姓，都需要拿钱过日子的，这些我是非常理解。

走之前，这件事没有解决好，我也感觉很愧对他们的”

念佳沉思了一会问：“江爸爸，黄秘书。

我想问几个问题。

第一：我先说一下我们的优势，我们的产品在同类产品里面，是有很多优势的，以后我们还会有很多的口味研发出来。

第二：营销手段，我们未来的营销手段一定也是会领先的，生产出来的产品一定也不愁卖。

但是我们也有自己的缺点：

最大的问题就是资金的问题，我们现在缺的是资金，如果我们买厂房，手上没有这么多钱，是不是可以贷款。

另外工人的问题：现在是市场经济，私人经济。

但是这些国营厂里面会有一些关系户，闲散人员，这些人我们要是接手，是绝对不要的。

只要是正式职工，可以买断工龄。

工人可以用，但是要考核，合格的留下，不合格的淘汰。

黄秘书问：“你们也可以考虑租啊”

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