现在好不容易有机会能拯救它,厂里的人却不知道珍惜,他岂能不着急生气。
“娇娇啊,你再给那群犊子一次机会好不好,千万别把技术跟设备带走。
你不知道……”
徐娇娇见乔立华哽咽着嗓子说不出话来,心里也不好受。
连忙上前安慰道:“叔,您放心,我就是吓唬吓唬他们,哪能把设备真撤走。
不过有些人啊,他就是犯贱,牵着不走打着倒退的。
所以摆摊这件事,我们得这么来……”
十分钟过后,听完徐娇娇的话,乔立华眼睛立马亮了。
刚才的郁闷沮丧随之一扫而空。
“哈哈,娇娇,你这个办法好,咱们就这么办。
看过了几天,那群人不后悔死。”
其实徐娇娇的办法很简单,就是在厂里设立提成制度。
谁卖出去的产品多,谁到时候挣得提成也就多。
跟后世大多数干销售的公司一样。
不像这个年代的工资水平普遍是按工龄长短进行划分。
这样的话,一个厂里同龄人之间大家都挣得差不太多,哪会有人积极卖货。
至于人选,徐娇娇也想好了。
除了销售科剩余三人必须全员出动外(销售科另有梁光辉等四人依旧负责开发自己的渠道),在两个生产车间里再各选十人出来。
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