“你们人事部怎么招人的？招的不是蔡经伟这种瞒着公司接私活的人；就是王晓晓这种设计让客户取消意愿的人！”
企划部经理气得直打哆嗦，好不容易得来的任务，被王晓晓给搅合了。
“我记得你也好似是我招进来的，那就是说你也有问题咯。”
人事部经理立即反驳，是他想要招这些人的吗？他们可都通过了面试的！
好话歹话不会说，只会推责任。
“要不员工部看看出个通告，把王晓晓直接给开了？”
企划部经理看人事部油盐不进，把责任往员工部推了过去。
“可这员工手册，好似没有记得那么详细啊。”
员工部才不想当这个出头鸟，毕竟王晓晓可帮他们解决了不少的麻烦任务。
他们再上哪里去找这样的员工？
会议室内吵吵闹闹，什么意见都有，因为王晓晓的问题，都吵了快一个小时，只是都没有结果。
片刻之后，一人的到来让众人安静了下来。
“肖助理，您有没有收到指示？”
众人的目光都投向了刚进来的那人，毕竟肖助理是他们公司创始人，也是公司总裁最有利的代表。
“总裁说了，既然各位都没有吵出来一个结果，那就让王晓晓接一个任务吧，只要能完成，那就证明她有留下来的资本。”
众人只能表示赞同，毕竟这是总裁的意思，谁有胆子反对呢。
————
“叮，有任务。”
王晓晓刚回到家，就收到了系统提示。
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