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第30章 员工出国培训（第2页）

"

叶慧微微欠身，将文件放在王小鱼面前的红木办公桌上。

王小鱼随手翻了翻报告，眉头越皱越紧。

报告显示，员工满意度达到了历史新高，999的员工表示"

极其满意"

当前的工作环境和福利待遇。

"

叶慧，你怎么看?"

王小鱼抬头问道，眼神犀利如刀。

叶慧犹豫了一下，小心翼翼地回答:"

从人力资源的角度来看，高满意度确实是好事，而且员工积极性也比较好，集团也是越来越好啊。

"

王小鱼继续说:"

现在，我们的员工变得太舒适了。

他们满足于现状，缺乏进取心。

长此以往，我们迟早会被更有活力的竞争对手超越。

"

"

那您认为我们应该怎么做?"

叶慧问道，心中已经隐隐有了不好的预感。

王小鱼的眼中闪过一丝狡黠:"

我们需要给员工一些特别的压力。

"

就在这时，王小鱼的目光落在了办公桌上的一份文件上。

那是一份培训机构的宣传册，封面上赫然写着"

沙漠生存技能培训"

和"

国外考察项目"

。

王小鱼拿起宣传册，仔细翻看起来。

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