在这时，办公室的门被推开，财务部的王经理走了进来，脸上带着一丝焦虑：“李严，周果果，我们遇到了一个新的问题。
由于车辆事故导致的额外支出，我们的预算出现了缺口，如果不能及时解决，可能会影响到其他项目的推进。”
李严和周果果对视一眼，都看到了对方眼中的担忧。
李严深吸了一口气，稳定了一下情绪：“我们需要重新评估预算，看看哪些地方可以削减开支。
同时，我们也要考虑寻找外部资金支持的可能性。”
周果果立刻回应：“我会联系几家投资机构，看看是否有合作的机会。
同时，我们也可以考虑内部集资，动员员工共同参与。”
王经理点了点头：“我会尽快整理出一份详细的预算报告，帮助我们更好地做出决策。”
接下来的几天，李严和周果果忙得不可开交。
他们不仅要处理车辆供应的问题，还要应对预算缺口的挑战。
在一次深夜的会议上，周果果提出了一个大胆的计划：“我们可以考虑与竞争对手合作，共享资源，这样不仅可以降低成本，还能增强我们的市场竞争力。”
李严沉思了一会儿，最终点了点头：“这是一个冒险的计划，但也许是我们目前最好的选择。
我们需要尽快与几家竞争对手进行沟通，看看是否有合作的可能性。”
随着时间的推移，李严和周果果的努力开始显现成效。
他们不仅成功解决了车辆供应的问题，还通过与竞争对手的合作，找到了新的资金来源。
改革的步伐虽然缓慢，但却坚定地向前推进。
然而，就在一切看似顺利的时候，一个新的挑战悄然而至。
一天清晨，李严接到了一个电话，电话那头传来了紧急的消息：“李严，我们的一名教练在教学过程中发生了意外，学员受伤严重，现在正在医院抢救。”
李严的脸色瞬间变得苍白，他知道，这不仅仅是一场意外，更是对他们改革成果的一次严峻考验。
他立刻召集了周果果和其他部门负责人，紧急商讨应对措施。
“我们必须立刻前往医院，了解学员的伤情，并提供一切必要的支持。”
李严的声音中透露出坚定和决心，“同时，我们也要对教学过程进行全面检查，确保类似事件不再发生。”
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