他目光凶狠地盯着这栋别墅,看见大门口的三个保安,随即愤然离去。
毛敏在下午快要下班前,跑到许茵的办公室找她谈事情。
“毛经理,你怎么了?”
“许总,我有事想向你汇报。”
她放下笔,“好啊,你说吧。”
“许总,底下的人因为苏锦梁的事,对我的怨言很大,认为是我把他弄上去的,我……最近……最近的压力很大……”
她皱着眉头,心想这女人是在闹哪里,仔细想想之后,从她略显慌张的眼神中得出了一个结论——她想涨薪。
可毛敏的薪资,已经到了无法再往上提的地步。
“哎呀,真的对不起你,不过……压力很大的话……”
毛敏目光殷切地看着她,期待她给出令自己满意的答复。
她嘴角缓缓上扬,双手交叉,“那你离职吧。”
“许总,我不是那个意思……”
她傲娇地挽着手臂,缓缓道:“既然你不是这个意思,那就好好干吧,现在疫情期间,经济不景气,还是不要随意离职得好。”
她还挺会为她着想的哩!
她为了让毛敏的心理不平衡,直接道:“哦,对了,我看还有人的工资在三千以下,这也太不像话了吧,三千块钱能干什么啊?”
毛敏要是自己离职,那她还不用赔她n+1,不费吹灰之力就踢走一个废物,多好的事儿!
“许总……”
毛敏心都在滴血,眼皮子猛颤。
“我不允许公司存在3000以下的薪资,确保员工到手工资4500起。”
“许总,这会大大增加公司经营成本的。”
“毛经理,我知道你是为了公司好,但员工不需要你的这种好。”
她绷着嘴角,笑得很诡异,“我不知道你清不清楚每个部门干实事的人是哪些,但3000块钱的薪资,你让我觉得你是想逼走那些干实事的人。”
“不是的,许总!
您听我解释!”
“那你解释吧。”
毛敏瞪大眼,没想到她真的会这么说,只好不紧不慢道:“许总,我们公司月薪是低了些,但福利待遇好啊,五险一金,朝九晚六,双休,各种节日有礼品、红包。
还有!
员工结婚、生病等等,我们都是有给补贴的。”
她扶额翻白眼儿,她是真当她不知道补贴的这笔钱是从哪儿来的吗?
企业每个月都会从各员工工资里扣除一笔钱当工会经费,用于工会的日常运作和公司的各项活动,但具体怎么分配这笔钱,全凭许茵怎么安排。
“哦?”
她瞪大眼睛,阴阳怪气道,“原来这就叫好,这难道不是一个大企业应该具备的基本福利吗?毛敏啊,我怎么觉得你像是其他公司派来整我的呢?想要逼走努力上进的基层员工是吧?”
“对、对不起,许总!”
她收起虚伪的笑,板着脸道:“给你两天时间,拟一份完整的调薪名单上来,如果被我发现你多提,或者少提人员,等着扣绩效吧!”
“是……是!”
毛敏吓得浑身颤抖——许茵给她戴的帽子真是太重了!
毛敏灰溜溜走出办公室,盯着陈云桌上的表盒发呆,好一会儿才离开。
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