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第21章 一拍即合（第1页）

对于肖睿鹏签订合同的想法，高总也很理解。

联想到肖睿鹏到路桥集团的事儿，就是因为事先没有谈好条件，更没有签订所谓的劳务合同。

所以在给肖睿鹏付酬方式上就陷入了困境。

不得不把金行长加入进来，经过再三斟酌，才敲定了最后的付酬方式和金额。

其实，这本身就跟路桥集团通常的做法，是相违背的。

而高总作为单位的总会计师、财务总监，对于签订合同这事是非常敏感，非常熟悉的。

肖睿鹏是金行长介绍过来的，本人也没有事先提出来签订合同的要求，所以由董事长和总工也就疏忽了。

当然从现在的结果看，肖睿鹏的付酬还是解决得不错的，最起码没有吵吵嚷嚷。

作为高总来说，签订合同是司空见惯的程序。

而对于肖睿鹏人来说，却是他步入社会，得到的最初也是最大的教训。

不光是自己以后跟别人合作，要签订合同。

就是自己的公司步入正轨之后，要招收员工，合伙人的话，更需要签订合同。

创业跟你自己参加工作，最大的区别就是所谓的人事管理。

而这些，对肖睿鹏而言都是极其陌生的，当然这也是必不可少的一个学习过程。

管理人同样也是一项重要工作，也是一个专门的学科。

既然打定主意以后要自己创业，像这些事情就要从头学习。

肖睿鹏见高总对自己的想法全盘接受，没有任何异议，心中大喜，跟这样痛快的人合作，也是人生快事。

肖睿鹏就对高总说，“既然咱们达成了协议，达成了一致。

你就按照合同的基本格式，弄一份合同打出来，我签字就行。”

高总却说，“我办公室确实有打印机，但是在电脑上势必要留下痕迹。

咱们这个事儿，对你可能无所谓，但对我却是违反工作纪律的。”

“我不愿意有任何蛛丝马迹，泄露给同事，更不用说班子成员了。

就按咱们谈好的条件，无非是写到纸上。

一会儿。

我顺便到街头打印店，打印一份出来，明天或者你认为合适的时候，咱们各自签名就行了。”

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