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第54章 情况危急（第1页）

魏龙与肖科之间有宿怨。

这在山南县的官场里，人尽皆知。

由于两人不在一个档次，力量自然有着很大的悬殊。

肖科是副县级，而魏龙只是乡镇党委书记。

看似没差多少。

其实乡镇级党委书记与副县长还是有着遥不可及的距离。

但是，魏龙是老资格了。

他的山南县资历比较老的干部。

虽然一直在基层工作，但影响力却一点不亚于肖科。

按照惯例，只要在任上没有重大过失的干部，在临退休之前，组织都会有意安排往上提半级。

千万别小看这半级。

很多时候，这半级能改变一个人未来生活质量的高低。

比如魏龙，他现在已经是正科。

如果他要退休了，那么组织会将他的行政级别提到副处。

正科与副处，看似只隔着那么一层纱的距离。

但现实生活里，副处所能享受的退休待遇，就比正科要好上十倍不止。

山南县这次人事调整，魏龙拟任县人防办主任的方案。

已经过了常委会。

就等着公示过后走马上任了。

魏龙担任人防办主任，一是解决他的职级问题。

二是明确他即将退休。

退休前最后一次调整，被视为组织对干部的安慰奖。

魏龙与肖科的矛盾，表面上基本看不出来。

大家都是把意见放在心底。

之所以这样，其实就是一门官场哲学。

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