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第53章 引导作用（第2页）

“有时候我会想，如果我能更有效地管理时间，或者更好地与团队沟通，那结果会不会更理想？”

春桃微微一笑，眼中闪烁着理解的光芒：“你已经在努力改进了，这就是最重要的。

你想要提升自己的能力，这本身就是一种优秀的表现。

很多人可能会因为害怕失败而止步不前，但你却愿意面对自己的不足，这很了不起。”

主角的心情稍微放松了一些，嘴角勾起一抹微笑：“你说得对，我应该更关注自己的进步，而不是总是和别人比较。”

“没错！”

春桃的语气中充满了鼓励，“每个人的成长轨迹都是不同的，你只需要在自己的道路上不断前行。

你要相信，未来的你会比现在的你更加出色。”

随着春桃的鼓励，主角感受到了一种前所未有的力量，心中那份不安逐渐被自信所取代。

她开始认真思考春桃所说的话，内心深处隐隐感到一丝希望的光芒。

“我想，我会尝试更积极地面对工作中的挑战。”

主角终于下定决心，语气中透出一丝坚定。

“这才是我认识的你！”

春桃露出一个灿烂的笑容，仿佛阳光在她的脸上跳跃。

“记住，职场上最重要的不是结果，而是你在这个过程中所获得的经验和成长。”

在接下来的几天里，主角努力调整自己的工作方式。

她开始主动与团队成员沟通，分享自己的想法与建议，同时也虚心听取他人的意见。

每当遇到困难时，她都会想起春桃的鼓励，提醒自己要保持积极的心态。

某天，在一次团队会议上，主角提出了一个关于项目进展的新想法。

她的声音虽然略显紧张，但却坚定有力。

团队成员们纷纷表示赞同，甚至有人主动提出要与她一起深入探讨这个想法。

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