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第3章 庙小却有风波起（第2页）

果不其然，领导听完笑嘻嘻，优秀听完忙点头，其他员工听完就完全不一样了，带着浓浓的鄙视的嘲笑和讽刺眼神，估计心里也是把自己骂个通透。

“陈晓枫啊，公司以及部门内有什么不足之处也可以分享一下，我相信越是优秀的人越是容易体会到工作中发现了公司还存在什么不足的，没有顾及到的方面。”

“啊，不足暂时还没有太多的发现，可能因为接触的项目团队和成员都还比较和气，有什么不足的地方都互相之间及时补位，填补了不足，让人感觉不出来。”

这话说得，晓枫这一下完全发挥了自己绝不惹事生非，低调做事，低调为人的特质，总之大家都是好员工。

只是这话让大家听着，总感觉不是滋味，这不什么好话都被你说完了，大家也办法继续发挥下去了啊，新员工交流分享会，没过一会儿也就走完了过场，出来的时候晓枫头都没回，拿起电脑就赶紧溜了。

不过既然说优秀嘛，自然优秀的人主动也来认识了。

“陈晓枫是吧，我也是开发部负责后端的，跟你们平时交流不多。”

男主角颇有些作为连续两年优秀员工的自豪感，昂首挺胸的伸出右手。

晓枫为人低调，自然不在意这些细节，赶紧伸出手说：“对对，我们都认识你，房明辉在开发部可是大名鼎鼎，都说要成为最年轻的组长了。”

“瞎说八道他们，别听他们瞎扯，这都是没影的事，我们新员工才来几年啊，踏踏实实干活就好了，升职那些事情，还不是我们能想的，毕竟评级每年就只有一次。”

“哦，对，说得也是，一点点往上升评级，也是不容易才能够着升职的，刚才的分享会真是太感谢了，说得真好，很多都能用在工作生活中。”

“都是过场，别再埋汰我了，其实就是多花点时间在工作上，及时汇报出现的问题，不要让问题出现控制不住的局面，这样差不多也就没有人会难为你了，然后自己再多钻研些软件控制方面的逻辑理论和算法控制，哪怕能有一次做到别人做不了的事，你就是优秀了。”

“对对，前辈说的有道理，这都是经验之谈，感谢感谢。”

晓枫感觉再谈下去，自己已经快找不到话题说了，除了恭维只能恭维了，毕竟咱也不熟啊。

对方明显也是感觉到什么，点点头，拍拍肩膀，标准的准备结束话题的动作之后，转身走了，走之前还特意交代：“碰到什么难题，随时来找我。”

自那以后，感觉好像处处都能碰到一样，食堂也能看到房明辉，时不时的各自还是单人出现，自然迫不得已凑对坐下，搭在一块完成午餐的简单交流，当然内容也无非就是项目中遇到的一些控制逻辑和算法理论。

所以，当第二天房明辉要出差了，无法参加周五晚上排练之时，想到帮忙顶替的居然是晓枫。

“什么？他出差了，没有跟我请假啊，怎么可以请假不交待一声的，还让你来顶替，这不是扯吗？你顶了他还回来排练个啥啊，干脆就你来演好了。

我发个微信给他说一声，后面的男主角就你来演吧，赶紧抓紧时间把台词熟悉一下。”

晓枫原本听到房明辉今天出差需要自己顶替男主角，心里就已经激荡到极致了，毕竟无论是否渣女，那可是旁人难以企及的美女啊，自己可以触手表演对手戏，嘿嘿嘿，内心一下子又幻想了起来，不自觉的昂首挺胸起来，毕竟形象气质这块，虽然平时不在意，但晓枫也并非一无是处。

“好，我重新找找主角的感觉吧，这一下子还有点措手不及呢。”

话是这么说，内心倒不是这么想，毕竟梦中女神，虽是昨日渣女，能一亲芳泽管它三七二十一，刚毕业的年轻人浑身是胆，好奇心爆棚，哪怕是晓枫这样闷头驴，也不免跃跃欲试。

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