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第4章 屡遭排挤（第3页）

然而，张丽对他的建议不屑一顾，甚至在会议上公开反驳他。

李铭感到非常尴尬，但他并没有因此而退缩，而是继续坚持自己的观点。

项目进行到一半，张丽的小组遇到了一个技术难题，无法顺利推进。

李铭看到了问题的关键，提出了解决方案，但张丽却固执己见，不愿接受他的建议。

最终，项目进展缓慢，导致整个团队的工作受到影响。

上级得知情况后，责令张丽小组进行整改。

张丽这才不得不向李铭求助，希望他能够帮助解决问题。

李铭虽然心中有些不满，但他知道，这个项目对公司来说非常重要，他不能因为个人恩怨而影响整体工作。

于是，李铭花了大量的时间和精力，仔细研究问题的根源，并提出了详细的解决方案。

在他的努力下，项目终于得以顺利推进，团队的工作也重新走上了正轨。

项目完成后，李铭得到了上级的表扬，张丽也不得不承认他的能力。

然而，李铭并没有因此而感到满足，他知道，自己还有很多需要学习和提升的地方。

通过这次经历，他更加坚定了在职场中坚持自己的信念，不被外界的干扰所动摇。

在接下来的工作中，李铭继续保持着积极的心态和努力的态度。

他知道，职场上的排挤和刁难只是暂时的，只有不断提高自己的能力，才能在这个竞争激烈的环境中立于不败之地。

有一天，公司组织了一次重要的内部竞聘活动，李铭决定再次参加。

他知道，这次竞聘不仅是对自己能力的检验，也是一次展示自己的机会。

他做了充分的准备，详细研究了竞聘岗位的职责和要求，制定了详细的竞聘计划。

竞聘演讲当天，李铭用清晰的语言阐述了自己的优势和工作思路，赢得了评委们的认可。

最终，他成功晋升，成为公司的一名主管。

这让他感到非常自豪和欣慰，同时也更加坚定了在职场中不断努力和进步的信心。

晋升后的李铭在工作中更加努力，他不仅要完成自己的工作任务，还要负责团队的管理和协调。

虽然工作更加繁忙，但他却感到充实和满足。

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