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第10章 到 任（第5页）

现场的气氛热烈而积极向上，每个人员都在团队精神中感受到前所未有的力量。

裴语迟心中也升起一种久违的喜悦和满足。

裴语迟点点头，他能明显感受到团队凝聚力的提升。

这正是改革的初衷，让每一个员工都成为共同目标的参与者、贡献者。

它也会成为改革的成功范例，感染更多人投入到电视台的发展当中来。

裴语迟缓步走到台前，双手撑在讲台两侧，认真地看着团队的每一个成员。

他满怀感激，沉声开口道：“成绩归功各位，我无特殊之处，仅将人才选用得当。

我要的，从来只有一个，发挥所长。

在座的各位，本来能力就很突出，我只起到适当的引导作用。

个人的才华，就是最大的价值。

顾台长指点我不拘一格，唯才是用，将大家凝神聚力，把握正确方向，发挥最大功效。”

他的目光扫过在场的每个人，眼神充满了鼓励和期待：“如今，改革委员会成立一个月，已呈现瞩目气势，成绩斐然，我们已经超前完成工作进度，但这只是开始。

未来更需要大家发挥所长，如我一贯要求，将工作做到极致。

我们的工作本身不是一蹴而就，这需要靠大家持久地坚持和努力。”

裴语迟再次鼓舞着大家：“让我们共同努力，做好每一个细节，担起每一份责任。

以无比的热忱和奉献精神，为台里的体制改革事业贡献出最好的自己。”

他双手撑在讲台上，身体前倾，眼神坚定有力，语气中透着强烈的信念。

全场响起热烈的掌声，每个人都为裴语迟的话语所振奋，激动的情绪弥漫在会场。

在接下来的日子里，这个崭新的部门工作效率和质量在持续提升，原本只是点点碎片的个体，现在正在重塑融合为一个有机整体。

裴语迟就像一位耕耘者，他不断播去阻隔员工合作的藩篱，让大家真正走近、了解、信任彼此。

鼓励大家跳出思维定式，勇于创新，引导着大家在工作中成长。

日复一日，这个部门已然成为电视台的中坚力量推动着改革的浪潮。

如今，裴语迟会经常进出老顾办公室汇报工作进展，短短月余，工作进度斐然。

老顾面露欣喜神色。

……

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