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045章 统一思想增强团队凝聚力求月票追读（第1页）

罗宁带着梁谦进入工作室，他打开南瓜视频网站，先对南瓜视频进行了简要介绍。

“们南瓜视频用户原创视频平台，网友将自己制作视频上传到们平台，供其他网友观赏。

视频审核员要做，审核每一条视频合规……”

梁谦基本上听懂了：“哦，原样，从见过你们种用户原创视频分享网站，你们开山鼻祖呀，失敬，失敬。”

“位宁总，互联网行业大咖。

李总、张总你们江城大学计算机学院校友。

南瓜视频创始团队由们四组成。”

宁总、李总、张总都很忙，他们微笑着冲梁谦点了点头，并未多言。

罗宁、梁谦移步客厅，罗宁带上主卧房门，说道：“实话实说哈梁师兄，视频审核难度高，属于体力活，手就行。

你每天工作8个小时，做五休，月薪13oo元，可以接受吗？”

“主要就锻炼锻炼，增加点儿社会实践验，问题。”

梁谦欣然答应。

“今天28号，未两天你寝室研一下咱们南瓜视频，12月1号过签雇佣合同，正式上班。”

“好，那咱们保持联系呗，罗总。”

次上午，宁锐介绍运维工程师崔亮到工作室。

罗宁、李一帆、张昊面试觉得意，决定录用。

“崔工，今天、明天你在家研一下咱们南瓜视频，12月1号过签劳动合同，正式上班。”

“好罗总，天见。”

午，罗宁开车去往汉口律师事务所，面见马律师。

罗宁向马律师咨询了一些法律问题，请马律师南瓜视频信息技术限公司拟定劳动合同、短期雇佣合同、保密协议及权变更协议。

11月3o晚，罗宁在工作室召集创始团队全体成员开会。

“咱们南瓜视频上线了，也算迈出了关键一步，今做大做强倒闭关门，都未知数。

管如何，们应该朝着做大做强目标去努力。”

罗宁拿起水笔，在白板上画出公司组织架构图。

“担任公司总裁，你们三位担任副总裁，其中一帆执行副总裁。”

“公司暂由五个部门组成，技术部、设计部、市场部、运营部、职能部门。”

“技术部可以说们公司最重要部门一，包括产品开、测试、运维、架构等领域。

一帆兼任技术部部长，昊哥兼任副部长，相关领域你俩分一下工。”

“设计部，包括ui、ue、用户研等领域，锐哥，设计部部长非你莫属了。”

“市场部，包括渠道、推广、商务等领域，兼任部长，锐哥任副部长。”

“运营部，个部门同样公司最重要部门一，包括内容运营、会员运营、活动策划等领域，兼任部长，锐哥任副部长。”

“职能部门包括hr、行政、法务、财务等领域，先由兼着。”

“诸位，样分工可意见？”

罗宁询问三位副总裁。

“合合理。”

“无意见。”

网站上线前，创始团队四职责分工并未完全明确，反正就活儿大家一起干，必分得那清楚。

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