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第50章 考核开始（第3页）

她微微一笑，鼓起勇气，将心中的紧张情绪转化为对演讲的热情，开始了她的发言。

当专注力都集中在发言稿件上时她那紧张的情绪在逐渐消失，紧张感慢慢被自信所取代。

接下来的整个发言她的表达都十分流畅自然，状态逐渐越来越好，整个人都散发着自信的气场，看不出有一丝紧张。

台下的丁进作为她的师父，看到她能快速的调整情绪，也一脸欣慰地看着她。

接下来到了分享环节里最重要的部分——分享工作成果。

张若晨在ppt上将她轮岗期间个人完成的招聘数据以及协助完成的招聘工作都清晰的罗列了出来。

她深知领导们最关注的就是工作成果。

就在这时，门被推开了。

是李雨汀走了进来。

只见他轻手轻脚的走到自己的位置坐了下来，生怕干扰了会议的进度。

张若晨心里“咯噔”

一下，愣了愣，眼光跟随着他。

“太好了，他来了！

千万别紧张，稳住，一定要把自己的工作成绩展现在他的面前！”

随后她将目光收回，注意力完全集中在自己身上，拿出了自己的最佳状态和面貌，声音洪亮，落落大方。

丁进也察觉到了李雨汀进来后给张若晨带来的变化，他明白她想抓住这次难得的机会让他关注她、认识她、更了解她。

李雨汀也在认真听着张若晨的发言，和之前分享的余清辉和陈黎的拘谨紧张不同，她浑身上下都散发着自信的光芒，让他眼前一亮。

实际上，今天张若晨的分享会，他本来无法参加。

因为下午他已经与一个重要的大客户预约好了见面，但不知为何，他内心深处有一种强烈的冲动，想要借此机会深入了解她。

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