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第40章 技术与人才的更新（第2页）

我相信我的判断。”

林晓叹了口气，“好吧，既然你决定了，那我们就全力以赴。”

苏然微微一笑，“放心，有我在，不会有问题。”

在与技术供应商的谈判中，苏然亲自出马。

对方试图抬高价格，苏然毫不退让。

“你们的技术虽然有优势，但如果不给出合理的价格，我们会寻找其他合作伙伴。”

苏然的话语中充满了威胁。

供应商最终妥协，以苏然满意的价格达成了合作。

回到公司，苏然召集相关人员，“技术引进的事情已经搞定，接下来就看你们的了。”

众人感受到了他的决心和压力，纷纷投入到紧张的工作中。

公司的业绩在技术更新后有了显着提升，但公司的业绩在技术更新后有了显着提升，但

“技术是核心，但人才是根本。

我们要加大人才培养的力度。”

苏然说道。

“苏总，目前公司的培训资源已经很紧张了。”

有人提出。

苏然一拍桌子，“那就去拓展资源，我要看到效果。”

他制定了一系列严格的人才选拔和培养计划，亲自审核每一个环节。

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