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第10章 寻找对的人（第2页）

金玉还停留在刚才刘莹抚弄头发那个唯美的画面之中，他顿了两秒才开口说道：“很好，我想了解一下你的优势，或者说特长。”

刘莹轻轻点头后开始陈述自身的优势：

“第一，我接受过非常系统的ba课程培训，在工商管理学方面的知识储备非常扎实。”

“第二，我有两年同行业的从业经验，几乎可以胜任除了讲师之外的任何一个岗位。”

“第三，我的主持功底非常扎实，可以全职担任或客串各类培训课程的主持人。”

刘莹的资历和谈吐非常符合金玉的要求。

于是金玉开诚布公地说道：“我要带一个新项目，我希望你能做我的首席助理，另外还会有四个普通助理。”

“我需要你忍受三个月的试用期薪水（2500元）和高强度工作。”

“等4月1号项目做成的时候我才能带你飞，你能等到那个时候吗？”

“我能，只要事情是对的，我可以等你半年！”

刘莹坚定地说道。

“ok，什么时候能入职？”

金玉关心地问道，他现在缺人缺的厉害。

“明天早上！”

刘莹爽利地答道，这是个善于察言观色的女人。

金玉发现自己越来越喜欢这个首席助理啦，于是他主动起身说道：“合作愉快！”

刘莹大方地和金玉握手，同时说道：“金教授，合作愉快！”

这小手，柔弱无骨，白嫩干净，回味无穷！

一名出色的首席助理可抵助理团队半壁江山，敲定了刘莹的工作后金玉的心情也好了起来。

正所谓一顺百顺，刘莹的工作敲定之后，金玉后面的面试逐渐变得顺利起来。

李洋洋介绍的音乐学院小师妹李梦仪再次给了金玉惊喜。

金玉审核助理的标准是先外后内，先看外在美和整体感觉，再去了解学识、特长等内在的东西。

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