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第44章 金龙饭店易主（第2页）

精细化的管理，就可以把成本降下来。

后堂用水也要进行量化，洗菜不要用大水冲水，水龙头要进行改装，龙头可以调整，有细水有大水之区分，这样可以节约水量，降低水费。

灯具也一样，根据照明的需要，配置不同瓦数的灯，没有必要都安装同一瓦数的灯管、灯泡，那样会浪费电能。

这些看起来微不足道的小事，但积累下来，就可以节省很多钱。”

王松年听了员工们的这些建议，很高兴。

他对谢荣说，“员工们提的这些建议都非常好。

办企业就像持家一样，能节约的地方，一定要节约，能省的地方一定要省。

节约就是挣钱，浪费就是增加成本，最后必然影响员工的年收入水平。”

“员工们提的这些合理化建议，你一定要抓紧落实。”

“好的。”

谢荣说。

就在这个时候，谢荣听说金龙饭店的牛理财总经理，要将饭店转包出去和消息，马上告诉王松年，“我们现在的牛肉面馆是三个店，管理起来非常不方便。

光财务人员就要配置三个人，既浪费人力，又增加管理成本。

我听说牛理财要把他们的金龙饭店转包出去，如果我们这个时候把他们的饭店接过来，再把现在的三个牛肉面馆转包出去，那么我们的利润空间会得到大幅的提升，你考虑一下吧。”

王松年听到谢荣带来的这个消息，为之一振，高兴地说，“这可是一个利好消息，如果转保租金不过o万元，我们可以干。

因为我们这三个店转包租金，最少可以拿到o万的租金，这样两厢抵消，我们手里还有o万元呢。”

“是这样的。

不行我先去跟牛理财总经理沟通一下，听一听他的意见，看二十万元租金，他能不能接受？”

“好的，那你就赶紧去探一探他的底价吧。”

王松年说，“凭你这张嘴，我相信你能谈下来的。”

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“你就是会哄人开心。

就会让我替你在前面开路，你挣大钱，我只是拿工资嘛。”

谢荣笑着说。

“能者多劳，赚钱了，我不会亏了你。”

王松年挤了挤眼睛，笑着说。

说完，谢荣开上车，去了金龙饭店。

她走进牛总经理，只见他办公室大开着。

“什么风把你谢总经理吹到我们店里来了呢。”

牛理财问。

“肯定是香风吹来的呀。”

谢荣说。

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