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第 31 章 记工员（第2页）

许大队长还在气头上，手臂一挥：“我管你们怎么办!”

大队书记说：“说到底，你是生产队长，现在开春了，马上春耕就要

开始，这个时候你不想办法谁想办法？”

“办法我都给你们了，你们自己不当回事，难道要我给你们喂饭吃？”

许大队长是真气的不轻。

许大队长说不管就不管，大队书记却不能不管这事，将几个村子的小队长、大队会计，都召集起来想办法。

江家村的人念过书的人稍多一些，大队会计也是江家村的人，除了他外，还有两个读过书的初中生，都被叫了过来，大队书记让他们群策群力，一起想办法，看怎么才能解决大家吃公共食堂，闲汉懒汉干活不积极，连带着整个大队的人，干活都懒懒散散的问题。

“政策是好的，是为了将更多妇女同志从繁重的家务工作中解脱出来，把更多的精力和时间投入到农业生产中，但现在在执行上，出了点问题，导致有部分同志从集体中钻空子，不仅在日常任务中不好好干活，连带着一些原本积极干活的人，都开始懈怠工作，这样的行为肯定是不行的，是要进行批判的！”

批判一事，并不是从六几年开始，其实五二年的时候，就已经开始有人为此罢官，被逼自尽，只是还没到几年后那样极端罢了。

大队书记坐在大队部的上位置说：“今年开春以来，一直没有下雨，再像现在这样搞下去，肯定是不行的，我们必须要让我们集体中的害虫，得到惩罚，让他们知道，干得多才能吃的多，不干活的人，食堂是没他们饭菜的！”

“现在就是请你们来共同想个办法，怎样才能扼制住这股不良的风气，让群众更团结、更勤劳，将有限的精力投入到无限的农业生产当中！”

大家都看向许大队长，许大队长把手中的笔一扔：“你们都看我干啥？问我的办法，那就打一顿，打一顿不行就饿着！

不干活还给你吃饭？我给他吃屎！”

大队书记也对许大队长这满身的莽气没办法，他也没指望他，而是问大队部里的其他人，尤其是大队会计和另外两个读过初中的年轻人。

他会把他们也带到大队部开会，也是想多培养本村的年轻人。

大队会计也不愧是当会计的人，说：“这事，就是干多吃多，干少吃少的问题，现在不干活的人跟干活的人吃的一样多，那干活的人心里肯定不痛快。”

许大队长说：“你这是讲了个废话！”

江会计笑了一下，也不生气：“所以我的想法是，把每个人干的活的多少，都记下来，干的多的吃饭的时候，打饭就多打一些，干的少的，就少打一些。”

“那其他人不会同意吧？”

施家村的小队长皱眉：“现在到处都在宣传‘放开肚皮吃饱饭，鼓足干劲搞生产’，你不让他们吃饱，他们还怎么有劲搞生产？”

一个小年轻说：“你们看这样行不行，就以挖莲藕这事来说，每个人挖了多少斤，我们就给每个人记多少斤的票证，吃饭的时候就拿票证来食堂，吃多少划多少，这样总没话说了吧？”

大队书记眼睛一亮：“我看这主意不错！

他们自己干的少，记得少，换的食物也少，这总不会还有话说。”

“那其它活呢？去堤坝上挑堤坝，马上春耕地里的干的活，都是没办法用粮食统计的。”

施家村小队长问。

这一点倒没有难住江家村的年轻人，只见他拿出一本《农村工作》的增刊和几张报纸说：“这是去年合作社实行‘定额包工和评工记分’的报道。”

他又拿出一张报纸，指着上面的一篇头条说：“这是老领导对这篇报道进行了批示，说可作各地参考，我们不妨参考一下这个合作社的‘定额包公和评工计分’。”

关于如何评工计分，这篇报导上就有详细的说明。

其实从开始实行农村合作化大集体开始，各地区就66续续出现很多类似于临河大队的困境，直到去年下半年，才有合作社提出了‘评工记分’，也是有了这篇报导之后，下面也开始66续续学习报导中的合作社，开始了记工分制。

但这个制度并不是一蹴而就，立刻开始实行的，每个地方实行的时间都不一样，都在一点一点的摸索当中。

这个年轻人在看到这份增刊和报纸后，就喜不自禁的买了下来，带回家中，一直没有给人看过。

这时候终于有了他挥的余地。

他会在此时拿出来说，当然也有他的目的。

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