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第118章（第1页）

“家”

的概念非常简单，在很小的时候，标语上会写“学校是我家”

，长大后入住酒店，服务经理会发来问候“为您打造有归属感的入住体验”

。

林颂不会说，福兴就是船工的家，但她希望微小温暖的家文化，能让福兴走得更远。

“国外船舶制造基本是世代相传，我也是受了伊公的影响，从船模开始，慢慢走上造船的路，或许福宝们以后也会喜欢上造船。”

街道办主任也笑了起来：“小林，做厂子的是要目光长远，要的不仅仅是生产，更是安全、发展和未来。”

因为有外轮入驻，派出所也安排了民警协助福兴进行治安巡查，海事局重点关注环保和在厂维修船舶安全，派了人驻场指导。

林颂带着主管安排学习，迎接这一季度的环保检查组。

郑静瑜一边画图，一边念叨：“林总，保护生态环境就是保护生产力，福兴正在强化环境保护内控管理。”

林颂盯着电脑屏幕，无意识接话：“建立完善环保管理体系，根据公司生产作业和产污环节……”

“这些是福兴梳理并制定的环保规章制度，《喷砂、涂装作业检查指引》、《福兴环境保护红线清单》等，一方面是粉尘治理，引进高压除水锈，一方面是水处理，水上作业设备生活污水收集治理……”

林颂站在台上，开环境保护管理会，身后的屏幕慢慢展开相关文件。

台下坐着专家和检查组，听林颂介绍vocs的收集治理项目。

梁真跟郑静瑜低声吐槽：“学渣文具多，规模不大的工厂还投了这么多钱在这上面。”

郑静瑜眨眨眼，也小声回答：“可是就是做了这些，才能得到官方的肯定，林总说了，她不想恶性竞争，我们是要跟福兴一起长大的……”

“船东和市场的肯定才重要。”

梁真说。

林颂最近觉得，她是一个身体上长出了四五个头，朝着不同的方向，多核处理工作。

陈凤经理提醒林颂：“不要忘记引航站，要是港口那边的引航服务出了点问题，稍微一卡，就什么都没有了，这是我们的招聘。”

林颂一边盯着招聘名单，快速扫过研发设计师、生产设计师、质检师、作业长、生产管理员、船舶铜工、电焊工的招聘要求，一边说：“好，等下，陈经理，设计师、质检师、作业长必须懂基础英文。”

梁真说：“这艘船的维修期很短，工期紧，林总还是要多费心多联系各部门，有些单位重复登轮，很影响修理进度。”

她被修理进度逼得有些着急，“船方希望按期交船，总共才给了12天，林总，这么短时间怎么赶质量？”

林颂被梁真看得有点心虚，因为当时她着急接单，不好低价接，就疯狂压工期。

她抱住梁真，试图以撒娇蒙混过去。

梁真越说越气：“这艘破船船龄23年了，林颂！

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