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第100章 李副厂长的示好（第1页）

听到李副厂长问话，何雨柱拿出自己写的食堂意见整改书递了上去。

“李副厂长，根据您昨会上的指示精神，让我很受启发，回去食堂后，痛定思痛之下，就写下了这份报告书，今带过来给领导看看，还有什么不足之处，也好再去改进”

。

“你呀！

你这个人就是太较真了，没必要这样的，我昨也就在会上随便那么一，也不是对食堂真有什么意见，想不到你就这么快，连报告都写上来了”

。

“不过呢，你这份认真工作的态度是值得肯定的，要是我们轧钢厂每个人都有你这份工作干劲，何愁不能把工作做好”

。

李副厂长边，边接过了何雨柱递上来的报告书，脸上都快笑出了一朵花。

昨开会的时候，别人都是一副无所谓的样子，而只有何雨柱不但在认真听着，更是拿出纸笔来作记录。

这种态度明了什么？明了何雨柱有把他这个副厂长放在眼里，真正把他当作了领导。

就凭这点，他心里对何雨柱的印象已经很好。

在接过食堂意见整改书后，内容还没有看，就被上面的那一手好字给吸引住了，这个时候，李副厂长更是觉得何雨柱是个人才，而只要是人才，就没有领导会不喜欢的，他也不例外。

当然，李副厂长也祥细地了解过何雨柱，知道他跟杨厂长的关系很好，甚至可以是得力手下，何雨柱的这个食堂副主任就是杨厂长大力提拔的。

甚至于，他还听何雨柱被杨厂长带去给上面的大领导做菜，也是深得大领导的赏识。

这些事他都知道，可那又能怎样呢！

李副厂长深深知道，人与人之间的关系，都是因为利益而存在的，只要自己以后给的好处比杨厂长还多，他就不信还有挖不聊墙角。

到时候，不但杨厂长要失去一个得力手下，不定自己还能借助何雨柱的关系，去攀上大领导，这样一来，以后取代杨厂长，当上这轧钢厂的正厂长，也就更有把握了。

更何况，自己昨只是在会上了那么一次，何雨柱今就拿出了意见整改书。

这明何雨柱还没有完全倒向杨厂长，最起码对自己还是非常尊重的。

同时，也明了何雨柱对工作是非常认真负责。

这样的人才就应该收入自己的麾下，当自己的得力干将。

哼！

姓杨的又有什么能耐，他懂得什么叫知人善用，还抠得要死，根本舍不得给手下好处，整只会喊口号，让大家伙讲究无私奉献，把别人都当傻瓜了。

要不是他有大领导这棵大树可以依靠，就凭他，又怎么能坐上厂长这个位置。

这么一想，李副厂长在看完了意见报告书之后，当即对何雨柱提出了大力表扬。

“何副主任，这个意见整改书我已经看完了，真是非常好啊！

没有什么需要修改的，就按上面写的去执斜。

“哎！

看了你的这个报告书后，不得不，有些地方，连我也是大受启发，何副主任，凭良心一句，你是个人才，只当个副主任，屈才了”

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