酷小说

第3237章 改革家(第1页)

对于薪酬体系的改变,其实有很多人已经跟周不器提起过了。

尤其是唐斌辰、许亮杰、郑晓丽这几个人,都对紫微星国际这边现有的薪酬制度有质疑。

至少也应该跟紫微星一样!

不过出于保守起见,周不器迟迟没答应。

或者说,他希望“借刀杀人”

,而不是自己上阵,让唐斌辰或者许亮杰这些华人高管出面解决,这会让他们去得罪人。

让库里安出面最好!

紫微星和紫微星国际,采用的薪酬制度是不一样的,最核心的区别就在于股票的授予方式。

国内的紫微星,采用的是统一的“期权制”

海外的紫微星国际,采用的是“股权制+期权制”

期权制,就是认购策略。

比如一个员工,他签的劳动合同是签约4年,1万股的期权。

也就是说,合同年满4年了,他就可以拿满1万股的期权。

这1万股的期权,需要行权,才能真正的变为可以出售的股票。

门道就在行权的策略里。

行权,就是低买高卖。

四年前,他入职时的股价是1oo美元;4年后,他合同到期后的股价是2oo美元。

这样一来,他就可以用入职时1oo美元的价格行权,购买1万股的期权,总共花费1oo万美元,实际上的股票价值却是2oo万美元。

就相当于获得了实实在在的1oo万美元的激励。

如果四年期间,股价跌了……

那就没有任何行权的价值了,总不能高买低卖吧?

所以期权制的底层逻辑,就是鼓励员工努力工作、提高业绩,万众一心把业绩给做起来,然后去拉升股价。

只有股价拉升了,期权才有价值。

如果业绩不佳,股价下跌了,那就是所有人都利益受损。

股权制的薪酬方案,也是股票奖励,却没有了行权机制。

就是劳动合同里,会标明直接给员工股票,比如4年合同,股票奖励1万股。

这就不需要员工花钱行权了,只要合同到期,员工就可以获得这1万股的股票。

不管是股价大涨还是股价大跌,员工都可以稳稳的拿到这1万股的股票。

这激励属性就弱了很多。

哪怕是业绩很差,股价大跌,员工还是可以拿到股票,公司和员工之间缺乏“一荣俱荣、一损俱损”

的关系,对业绩的激励效果就会很差。

紫微星在国内,采用的是期权激励。

紫微星国际就不同了,大部分是期权激励,可是一些高管、中层和高级科学家,采用的都是股权激励。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。

热门小说推荐
星辰入怀明

星辰入怀明

许星辰和邵怀明结婚的时候,所有人都说她瞎了眼,好好的名牌大学毕业生,找个建筑工,除了那张脸,一穷二白。后来,邵怀明摇身一变,成了商界大佬,所有人都说许星辰眼光好,嫁得好。许星辰可我想离婚。邵大佬...

一品神卜

一品神卜

大师,我姓江,我老婆姓包,能不能给我儿子取个让人一下子就记住的名字?张楚江浙沪包邮!大师,我老公修电灯,睡厨房两天了,不起来,怎么办?张楚这是好事啊,可以吃席了。大师,我一个月赚三万,都给我老婆了,我爸爸生病,她不给我一分钱,怎么办?张楚你没拳头吗?大师,我今年四十二了,还是处女,我家世优秀,就想找个月薪五万,有车有房,不是二婚的男人,我不将就,就这么难吗?张楚女士,许愿请去庙里,我是相师,但我不是菩萨。张楚,一个不太正经的相师,天下第一魔女尚玄月的徒弟,因为魔女师父被人追杀,山门被炸,张楚下山,来到都市。颤抖吧,凡人!...

外室之妻

外室之妻

顾铮来到这个世界的时候正因为勾搭未遂而挨板子。后来又被庶娘作的没有办法,哪怕那个男人看不起自己,只好咬牙嫁了。她觉得在这个世界她是女配的命,所以活的循规蹈矩恪守本份。结果,男人一转眼变成了公爵府的外...

我的妹妹是先知

我的妹妹是先知

人们说冲锋陷阵才是勇敢,盾牌只是懦弱者的遮羞布人们说前人智慧超越后人,后来者最好虚心受教人们说种族的高贵或低贱,是天生而不可逾越人们说真理早已写在教条里,质疑者愚蠢又可笑人们错了。成见和偏见是世...

年代之媳妇是只桃花精

年代之媳妇是只桃花精

专栏下一本七零小知青求收藏支持林窈是老林家从乡下领回来的闺女。原本以为领回来就是给找份工,到时间再给找个人嫁了也就完事了。却没想到小姑娘漂亮精致得让人窒息。还好看着天真好拿捏。可这么个天真好...

[HP]蝴蝶效应

[HP]蝴蝶效应

祖安作者温馨提醒正文已完结,作者文风诡异,建议大家谨慎入坑谨慎入坑谨慎入坑。接档文现代奇幻言情,哪吒饲养手册。文案部分内容将于番外掉落,不过别等,不确定啥时候会写。第三十四章没有内容,放心跳过,...

每日热搜小说推荐