为什么要把段旭从副总裁升级到了总裁的位置呢,主要是要告诉公司所有员工,段旭永远是公司二把手
其中公司两个部门是受段旭和徐冉双层领导的,先就是人事部
人事部招员工的时候是两个方向,公司行政方面和影视制作方面,为此人事部分为两个小组,这也是为什么人事部的行政级别,和其他部门平起平坐的原因
另外一个就是后勤部,同样的问题,行政方面主要包括安保,保洁,满足公司行政物品需求
另一方面就是影视制作方面了,采购影视物品,制作影视道具,剧组道具和后勤人员,都是属于后勤部统一管理的,所以也是双层领导需求
会议上夏泽也宣布了,自己担任公司法人和董事长的决策命令,夏禹都是董事长了,凭什么自己当总裁,嘿嘿,所以夏董事长悄咪咪的给自己升级了
其实这些都无所谓,只是夏泽的恶趣味罢了,就算他说他当保安队长都无所谓,因为谁都知道夏泽是公司老板
没有那个傻子,会因为夏泽担任董事长而吃惊的,宣布完这些事情,公司也开始了放假,至于年终奖那是段旭的事情
早在一个星期前,段旭就已经把文件交给夏泽了,签个字让黄雪送到财务部就可以了,剩下的祁宇就会办好的
中午和公司所有员工吃过饭后,夏泽就带着李倩开车去了机场,把李倩送上飞往湘南的飞机后,自己也开车直奔军区
已经农历腊月二十八了,还有两天就过年了,夏天时候夏泽答应过高成,过年要去军区大院陪老爷子他们一起过年的,也该履行约定了
今年高成没有放假,在部队留守值班,老爷子今年能在家过年,不过老爷子白天的时候还是要在家处理文件的,战区的参谋长可没有那么清闲
今年过年家里就缺高成,夏泽吃完年夜饭,开车去了t师,陪值班的高成吃了一顿自家老妈包的饺子,天亮才离开
一直在军区大院待到了大年初四,这才回到燕京,去机场接到了李倩,两个人就回了家,李倩这么早回来,是因为明天公司开始上班
《炊事班的故事》剧组明天也要开个研讨会,确认一下剧组开机时间和一些拍摄事宜,还要和宣传部商讨宣传问题
回到家以后,夏泽也没有闲着,化身老黄牛开始耕地,一个星期没有吃饭肉了,怎么可能不想,没有这点体力,怎么能算年轻人呢
第二天的研讨会夏泽没有参加,而是徐冉参加的,虽然说夏泽是总监制兼金主爸爸,可也没有必要事事都参与,手下又不是没有大将
研讨会结束以后,已经是中午了,和剧组人员吃了个饭,夏泽就带着李倩飞回了东北黑省
带着李倩给自己爷爷奶奶扫墓,上坟,让他们二老也见见自己的孙媳妇,也让李倩看看自己从小生活的地方
望着辽阔的黑土地,也是感受良多,站在这里,能够由衷的感受到踏实
这片土地不知道养育了多少东北人,地里的粮食,东北的物资也在生灾难之时,救过无数华夏人的命,可能这就是国家的长子吧
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