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第76章 扶持（第1页）

《上四休三，员工越闲我越赚》全本免费阅读

“先斩后奏？”

这话说的也太看得起自己了！

“哪有哪有，您说的太客气了，有着机会，应该是我求着您要加入进去才对……”

6言吧自己的姿态放得很低。

他知道，自己只是一个小菜鸟，在这些领导和高官的眼里，自己这些成绩真的排不上号。

王鼎对6言的态度很满意，于时说道：“你也不用瞎想这其中的原因，主要是我单方面的看好你。”

“多谢会长提拔……”

“会长，这个扶持计划，具体是关于什么事项呢？我应该做些什么来配合您呢？”

6言问道，他非常的积极主动。

王鼎被6言这一下子还真给问道了。

大部分人在收到这样的通知后，都是先庆祝一番，然后开会通知员工，整顿风纪，然后静待通知。

而6言这毛头小子，竟然懂得主动配合自己这方面的工作。

这让王鼎对6言的看好又多了几分。

他说道：“这样，下周一……已经是九月多了，九月份就是开学季，那个时间已经开学了。”

“我计划，提前布置校招活动。”

“我会出面联系好大学城里的各个高校，给咱们一定的资源倾斜。”

“比如说，长时间占用学校里最大的阶梯教室、学校官网对公司进行宣传、又或者是学校就业部门的老师直接对咱们公司进行推广。”

“总之，能做到的事情，能拉到的资源，我都会尽可能的获取。”

“你要做的，就是做好准备、做好宣传，拉动新人。”

“但是，我要提醒你一句，招聘新人的目的是什么？”

王鼎会长冷不丁地问道。

6言思考了一下，回答道：“是……给公司注入新鲜血液和活力。”

王鼎点了点头。

虽然透过电话，对方看不见自己点头的这个动作，但他还是自内心的认可。

他说道：“对，但不全面。”

“我希望这次招新，你要严格筛选专业技术能力，招聘管培生和技术岗。”

“用这些年轻人，组建一批专业的技术团队，让他们展成为公司的中坚力量。”

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