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缅怀一个人（第4页）

有些大的合作社，直接是干部来当社长。

后来不少就出了问题，干部变质难以避免，还有瞎指挥、不干活等等，然后就有了整风。

这类人也不是多数，但也有不少，后来搞“四大”

就有很多大报被贴了出来。

当时的农业在合作社的发展下，进步还是很大的。

程还要求照顾老弱病残，还要交公积金、公益金用来再生产和抗灾。

到手的分配自然就变化了，劳动力多的家庭自然就更多得，劳动力弱的家庭就不那么友好了。

虽然有照顾，但肯定不如当初的土地分红多。

好的高级社，副业发展得是如火如荼，小作坊也搞起来了，那生活叫一个滋润。

差的还是以农业为主，但副业也是有的，勉强过得去。

反正差别还是挺大的，但整风后，还是可以在高级社里面一起劳作，要退社的人有，但不多。

分配上的问题没有确定好，这一点我在书中写过不少，也是我为什么着墨较多的地方。

分配不确定下来，合作社是怎么都难以办好的。

这一点上是有过很多指示的，但是要执行下来，难度也是很大的，到了某一级说不定就变了。

所以即使有再大的思量，再高深的智慧，想达到心中所想的效果，也是难上加难。

55年的指示，仅仅只隔了一个人，就指挥不动了，即使有过谈话，也是有自己的想法。

后来就跳过，直接开会，迎来了大发展。

这也是很令人疑惑的事情。

主流就两个，一个是民主，一个是分配，这两个要是在合作社里面商定好了，我认为合作社的发展是没有问题的。

合作社只是一种组织生产方式，并不涉及什么主义、意识形态之类的。

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